Chargé(e) de Recrutement / Talent Acquisition - Industrie (Alternance 24 mois)
AUDAXIO · Nantes · La bonne alternance · publiée il y a 6 jours
- Paie
- Salaire non chiffréNon précisé · montant non précisé
- Où
- NantesVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Alternance
Les avantages
Aucun avantage cité. Demande en entretien.
Sans chiffre garanti
Non précisé
pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
Base SMIC, apprentissage (d’après ton profil). Ta convention collective peut monter ce minimum.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Convention collective
Bureaux d’études techniques (Syntec) (IDCC 1486). Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
- Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.
L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineVous avez le goût du challenge, une grande curiosité et vous cherchez une expérience véritablement professionnalisante ? Rejoignez l'équipe d'Audaxio pour une alternance de 24 mois ! Loin des fonctions purement administratives, vous serez formé(e) au cœur de notre métier : l'approche directe. Vos missions : - Le Sourcing : Identifier, cartographier, approcher et convaincre des profils techniques et pénuriques complexes sur un marché hautement concurrentiel. - La relation candidat : Mener les entretiens de pré-qualification, évaluer les compétences et le savoir-être de candidats de haut niveau (Ingénieurs, Chefs de projet, Directeurs techniques). - La relation client : Nous accompagner lors des rendez-vous clients (acteurs majeurs de l'industrie et de la défense) pour auditer et comprendre leurs besoins techniques. - Le conseil et le suivi : Accompagner vos candidats tout au long du processus de recrutement jusqu'à leur embauche chez nos clients. - Le développement : Participer activement aux projets stratégiques et à la croissance du cabinet. Compétences attendues : Oubliez le parcours RH classique : Nous ne recherchons pas nécessairement une formation en Ressources Humaines. Que vous veniez d'une école de commerce, d'un cursus technique ou universitaire (Bac+3 à Bac+5), c'est votre personnalité qui fera la différence. Votre tempérament : Vous possédez une excellente fibre relationnelle et une vraie maturité professionnelle vous permettant de dialoguer d'égal à égal avec des ingénieurs et des dirigeants. Votre curiosité : Le monde de l'industrie (défense, aéronautique, machines spéciales) vous intéresse. Vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent. Votre ténacité : Vous aimez chercher, enquêter et trouver la perle rare. Vous savez que le sourcing exige de l'ingéniosité et de la persévérance. Les perspectives : Une alternance réussie a vocation à se transformer en recrutement pérenne (CDI) au poste de Consultant(e). Vous cherchez votre alternance pour les deux prochaines années et ce défi vous parle ? Il n'est pas trop tard pour rejoindre l'aventure : postulez dès maintenant !
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ProLes questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.