décodeEmployé(e) polyvalent(e) caisse et drive en apprentissage (H/F)
CARREFOUR MARKET · Téteghem-Coudekerque-Village · La bonne alternance · publiée il y a 4 jours
- Paie
- Salaire non chiffréNon précisé · montant non précisé
- Où
- Téteghem-Coudekerque-VillageVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Apprentissage
Sans chiffre garanti
Non précisé
pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
L’employeur ne peut pas payer moins. Pose la question du salaire exact à l’entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
Minimum calculé pour un contrat d’apprentissage, comme l’indique l’offre, sur la base du SMIC. À ton âge, si la convention collective fixe pour ton poste un salaire minimum (SMC) supérieur au SMIC, c’est lui qui sert de base : ton minimum peut être plus haut.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
Un clic : l’offre résumée en clair, les points forts, les pièges et comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineCaisse, accueil et drive : dans notre magasin Carrefour Market de Téteghem, vous êtes au cœur de la relation client. Vos missions - Accueillir, encaisser et conseiller les clients avec le sourire - Tenir votre caisse avec rigueur (fonds de caisse, moyens de paiement) - Préparer les commandes drive avec rapidité et précision, en respectant la chaîne du froid - Remettre les commandes drive aux clients et gérer les retraits - Participer au réassort et à la bonne tenue du magasin Votre profil - À l'aise avec les gens, dynamique et organisé(e) - Une première expérience en commerce (job d'été, stage) est un plus, sans être obligatoire - Disponible en semaine et le samedi selon le planning du magasin Vous serez formé à un titre professionnel reconnu par l'État (ministère du Travail), préparé en 1 an en alternance avec notre centre de formation partenaire. Un test de positionnement évaluera vos compétences pour choisir le titre adapté à votre niveau : Employé commercial (TP EC), Assistant manager d'unité marchande (TP AMUM) ou Manager d'établissement marchand (TP MEM). Ce que nous vous offrons - Un contrat d'apprentissage rémunéré et une formation entièrement prise en charge - Un tuteur dans le magasin qui vous forme au quotidien - Une équipe soudée, qui aime transmettre et travailler dans la bonne humeur - De vraies opportunités d'embauche et d'évolution à l'issue de votre formation Pour postuler : envoyez votre CV (obligatoire) à en précisant le poste et le magasin.