décodeEmployé(e) de libre-service produits frais en apprentissage (H/F)
CARREFOUR MARKET · Bray-Dunes · La bonne alternance · publiée il y a 4 jours
- Paie
- Salaire non chiffréNon précisé · montant non précisé
- Où
- Bray-DunesVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Apprentissage
Sans chiffre garanti
Non précisé
pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
L’employeur ne peut pas payer moins. Pose la question du salaire exact à l’entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
Minimum calculé pour un contrat d’apprentissage, comme l’indique l’offre, sur la base du SMIC. À ton âge, si la convention collective fixe pour ton poste un salaire minimum (SMC) supérieur au SMIC, c’est lui qui sert de base : ton minimum peut être plus haut.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
Un clic : l’offre résumée en clair, les points forts, les pièges et comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineUn rayon impeccable, c'est votre signature. Mise en rayon, réassort, conseil : dans notre magasin Carrefour Market de Bray-Dunes, vous faites vivre les rayons produits frais libre-service (crèmerie, charcuterie et produits traiteur en libre-service) et vous apprenez à les gérer comme un pro. Vos missions - Mettre en rayon et faire le facing pour un rayon toujours plein et bien présenté - Réceptionner et contrôler les livraisons, en respectant la chaîne du froid - Suivre les dates, les prix et l'étiquetage - Renseigner et orienter les clients Votre profil - Organisé(e), autonome et motivé(e) - Une première expérience en magasin est un plus, sans être obligatoire - Pas peur des horaires du matin Vous serez formé(e) à un titre professionnel reconnu par l'État (ministère du Travail), préparé en 1 an en alternance avec notre centre de formation partenaire. Un test de positionnement évalue vos compétences pour choisir le titre adapté à votre niveau : Employé commercial (TP EC), Assistant manager d'unité marchande (TP AMUM) ou Manager d'établissement marchand (TP MEM). Ce que nous vous offrons - Un contrat d'apprentissage rémunéré et une formation entièrement prise en charge - Un tuteur dans le magasin qui vous forme au quotidien - Une équipe soudée, qui aime transmettre et travailler dans la bonne humeur - De vraies opportunités d'embauche et d'évolution à l'issue de votre formation Pour postuler : envoyez votre CV (obligatoire) à en précisant le poste et le magasin.