ALTERNANT PRÉVENTION SÉCURITÉ (H/F)
STEF TRANSPORT · Chambéry · La bonne alternance · publiée il y a 4 jours
- Paie
- Plutôt correct, tendance sans montant d’après : grand groupe. Salaire exact à demander, jamais sous ton minimum légalPlutôt correct · grand groupe
- Où
- ChambéryVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Contrat pro
Les avantages
Aucun avantage cité. Demande en entretien.
Sans chiffre garanti
Plutôt correct
pas de montant dans l’annonce ; tendance d’après : grand groupe
Ton minimum légal (contrat pro)
1 307 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien.
Le détail du calcul
Base SMIC, contrat pro (d’après l’offre). Certaines conventions (banque, BTP, Syntec…) paient plus.
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Convention collective
Transports routiers (IDCC 0016). Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
- Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.
L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineSTEF ALPES recherche pour sa filiale transport de Chambéry, spécialiste du transport et de la logistique de marchandises sous température dirigée au niveau local et régional, un Alternant Prévention-Sécurité H/F. Votre rôle ? Sous la responsabilité du préventeur filiale, vous prenez part à l'ensemble des enjeux de la fonction prévention et sécurité du site en animant au quotidien : * La formation et l'animation des collaborateurs sur la partie SST en filiale, * La diffusion des bonnes pratiques et communication sur les règles SST, * La rédaction et le suivi des protocoles de sécurité et plans de prévention, * L'analyse d'accidents du travail, * Les visites terrain sécurité, * Le conseil auprès des acteurs de la prévention de la filiale (manager, collaborateur quai, conducteur,.) * Le suivi et l'analyse des indicateurs. Des déplacements sur nos sites de Gap, Grenoble et Annemasse sont à prévoir. Votre profil ? * Vous avez une sensibilité toute particulière pour la sécurité avec un sens fort d'adaptabilité et serez rapidement autonome sur ces sujets. * Vos atouts pour réussir à ce poste : rigueur, engagement et capacité d'adaptation sont les clés. * Vous préparez un diplôme de type Bac+3 ou plus dans le domaine de la prévention.
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ProLes questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.