Jardinier
MAIRIE · Beaumont-sur-Oise · La bonne alternance · publiée il y a 1 semaine · Candidature simplifiée
- Paie
- Salaire non chiffréNon précisé dans l’annonce
- Où
- Beaumont-sur-OiseVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Apprentissage
Ce qui t’attend chez MAIRIE
Personne ne nous a encore raconté l’intérieur. Tant qu’on ne sait pas, on ne dit rien.
Où tu vas bosser
📍 95260 Beaumont-sur-Oise Calculer mon trajet
Carte © OpenStreetMap
Les avantages
- Intéressement
Salaire en détail
21 ans, 1re année, apprentissage
Sans chiffre garanti
Non précisé
pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
Base SMIC, apprentissage (d’après l’offre). Ta convention collective peut monter ce minimum.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Convention collective et sources
Convention collective
IDCC 5021. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
- Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.
Ce que tu feras vraiment, les pièges, et comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’originePlacé sous l’autorité respective du responsable du Centre Technique Municipal et de son maître d’apprentissage, l’apprenti doit accomplir les missions suivantes : 1. Entretenir les espaces verts : - Techniques et pratiques de gestion différenciée et durable, - Tonte, débroussaillage, - Taille des arbustes en respectant les saisons, - Désherbage selon le respect de la qualité écologique des sites, - Ramassage des feuilles, - Entretenir le matériel, les outils et équipements mis à disposition et détecter les dysfonctionnements, - Nettoyer et ranger les locaux, serres, véhicules communaux. 2. Création en espaces verts : - Préparation des sols, - Engazonnement, - Plantation d’arbres et d’arbustes, - Plantation des massifs d’annuelles, bisannuelles, bulbes, - Paillage, - Développer la qualité paysagère et floristique en toutes saisons, - Semer, repiquer et transplanter les végétaux, - Réalisation de décoration d'intérieur. - Participation aux opérations de déneigement, inondation, tempête, etc… Compétences attendues : • Réactif et organisé, • Sens de l’observation, • Avoir des qualités relationnelles avec ses responsables hiérarchiques directs, • Avoir des qualités relationnelles avec l’ensemble des agents des services communaux, • Sens du , • Bonne présentation (contacts directs avec les administrés), • Ponctualité, sérieux et , • Discrétion et réserve, • CAP ou BAC pro aménagement paysager. Titulaire du permis B serait un plus - Poste à temps complet - Participation employeur : aux frais de transports à hauteur de 75% - Transport en commun à proximité (gare de Nointel et de Persan Beaumont) - Capacité à travailler en équipe
Bullshit Bingo
1 / 9
- Environnement dynamique
- Polyvalent(e)
- Autonome
- Force de proposition
- Esprit d’équipe
- Sous pression
- Esprit start-up
- Salaire selon profil
- Rythme soutenu
travail en équipe
Tu ne travailleras pas seul dans ton coin. Plutôt une bonne nouvelle.rigueur
Les erreurs se voient vite ici. Relis-toi deux fois.
Ce que ces formules veulent souvent dire, pas un avis sur cette entreprise.
Prépa entretien
Les questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.
Candidature simplifiée