décodeApprenti QHSE H/F
ENTREPRISE GUY CHALLANCIN · Sochaux · La bonne alternance · publiée il y a 4 jours
- Paie
- Salaire non chiffréNon précisé · montant non précisé
- Où
- SochauxVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Alternance
Sans chiffre garanti
Non précisé
pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
L’employeur ne peut pas payer moins. Pose la question du salaire exact à l’entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
L’offre ne précise pas le contrat (apprentissage ou contrat pro) : minimum calculé pour un contrat d’apprentissage, comme dans ton profil, sur la base du SMIC. À ton âge, si la convention collective fixe pour ton poste un salaire minimum (SMC) supérieur au SMIC, c’est lui qui sert de base : ton minimum peut être plus haut.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Convention collective
Entreprises de propreté (IDCC 3043), IDCC 2149, IDCC 0538. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
- Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.
Un clic : l’offre résumée en clair, les points forts, les pièges et comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineRattaché(e) à la coordinatrice QHSE de la région, vous auriez pour missions principales : - Participer à la création des documents nécessaires au fonctionnement du SMI, selon les normes en vigueur, les exigences internes et exigences spécifiques des clients ; - Échanger avec les clients et fournisseurs pour toutes les questions relatives à la Qualité, la Sécurité et l'Environnement ; - Analyser les incidents QHSE afin de mettre en place les actions correctives et préventives ; - Piloter la gestion des documents sur son périmètre d'affectation ; - Contribuer à la réalisation de la veille réglementaire en matière d'Hygiène Sécurité Environnement ; - Proposer et remonter à sa hiérarchie tout besoin en amélioration et tout dysfonctionnement ; - Prendre part aux projets en cours dans le service ; - Analyser les risques aux différents postes de travail sur les différents chantiers de son périmètre d'affectation ; - Participer aux enquêtes après Accidents du Travail et à l'instruction des dossiers de Maladie Professionnelle ; - Participer à l'établissement et au renouvellement des Plans de Prévention ; - Réaliser des audits chantiers/prévention sur les différents chantiers incombant à son périmètre ; - Assister les exploitants dans le traitement des problématiques rencontrées sur les chantiers et le suivi des plans d'actions QHSE. Compétences attendues : Profil recherché : De formation supérieure Bac +2/Bac +3 ou Master Qualités : rigueur, curiosité, organisation, aisance relationnelle, implication, force de proposition Entreprise située à Sochaux (25) Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et possédez toutes les qualités et compétences recherchées, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation