Apprenti de Direction - RH H/F

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Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, vous êtes en appui de l'Attachée de Direction/RH dans la gestion administrative et la vie quotidienne de l'établissement : - Vous participez activement à la mise en oeuvre et à l'amélioration continue de la démarche qualité RH - Vous intervenez dans la gestion administrative courante des ressources humaines en soutien de l'Attachée de Direction/RH (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations, dossiers du personnel, etc.) - Vous prenez part aux réunions de travail et aux différentes instances - Vous participez activement à la démarche QVCT et SST, notamment au suivi des plans d'actions issus des enquêtes Pulse, des EAP, du plan de formation, des accidents du travail et du DUERP. - Vous assurez des missions de chargée d'accueil chaque lundi ainsi que deux vendredis par mois : accueil physique et téléphonique, orientation des visiteurs, gestion du standard, traitement du courrier et soutien administratif associé Rejoindre notre établissement, c'est : - Des horaires stables ; - Un établissement à taille humaine ; - Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; - Des formations; - Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; - Avantages d'une grande entreprise ; - Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Pourquoi postuler ? - Attiré(e) par le secteur médico-social, vous êtes sensibilisé(e) à ses enjeux et vous vous intéressez régulièrement à son actualité. - Fort(e) d'une première expérience en EHPAD ou dans un autre établissement du secteur médico-social, vous possédez un fort attrait pour les challenges. - Vous souhaitez intégrer et vous investir dans un groupe en fort développement en mettant à contribution vos compétences dans la gestion quotidienne d'un établissement. Dans le cadre de votre de Master en Management des Organisations Sanitaires et Sociales (ou équivalent), vous êtes à la recherche d'un d'un contrat d'apprentissage pour une durée de 12 à 24 mois. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Compétences attendues : Vous êtes : - Empathique, - Doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'un excellent relationnel, - Rigoureux(se) et persévérant face aux difficultés rencontrées, - Curieux(se) et toujours en recherche d'apprentissage, - Doté(e) de bonnes compétences rédactionnelles et orales, Vous connaissez : - Les politiques sanitaires et sociales, - Le contrôle de gestion et la comptabilité, - Le cadre juridique et fiscal des établissements de santé, - La gestion des ressources humaines, - La certification, la qualité et la gestion des risques Pour en savoir sur nos métiers : recrutement.korian.fr Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Compétences : à l'écoute, Rigoureu(se), Bienveillance, sérieu(se)