Chargé de Recrutement Alternance H/F
TechFirm IS France · Marseille · La bonne alternance · publiée il y a 3 jours
- Paie
- Salaire non chiffréNon précisé · montant non précisé
- Où
- MarseilleVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Alternance
Les avantages
Aucun avantage cité. Demande en entretien.
Sans chiffre garanti
Non précisé
pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
Base SMIC, apprentissage (d’après ton profil). Ta convention collective peut monter ce minimum.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineTechFirm IS est une ESN en forte croissance, présente aujourd'hui à Marseille, Paris, Toulouse, Bordeaux et Annecy. Nous accompagnons nos clients sur leurs projets IT autour du développement applicatif, de l'infrastructure, et du pilotage de projet. Notre ambition ? Allier expertise, proximité et esprit d'équipe pour construire une aventure humaine durable, aussi bien avec nos collaborateurs qu'avec nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de Recrutement IT pour rejoindre notre équipe à partir de janvier 2027. Vos missions Accompagné(e) au quotidien par notre Responsable Recrutement, vous participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement : - Recueillir les besoins auprès de l'équipe commerciale. - Sourcing adapté selon les profils à recruter - Rechercher et approcher les profils ciblés avec une accroche personnalisée - Construire et déployer des process d'entretien complets qui répondent aux attentes des candidats comme des managers : pré qualifications téléphoniques, entretiens structurés, rédaction de comptes-rendus d'entretien - Créer et entretenir une communauté de contacts qualifiés pour favoriser tes recrutements sur le long terme Compétences attendues : Vous êtes fait(e) pour ce poste si... - Vous préparez une formation RH, recrutement ou commerce (Bac +3 à Bac +5). - Vous souhaitez découvrir le recrutement de profils IT et comprendre les enjeux d'une ESN. - Vous aimez échanger, convaincre et créer du lien avec les personnes. - Vous êtes curieux(se), dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel. - Vous avez envie d'apprendre dans un environnement bienveillant où l'on vous donnera rapidement des responsabilités. - Idéalement vous avez une première expérience en recrutement.
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ProLes questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.
