décodeAlternance Assistant Commercial H/F
SUPPLAY · Warcq · La bonne alternance · publiée il y a 3 jours
- Paie
- Payé au minimum légalAu moins 990 € · minimum légal
- Où
- WarcqVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Alternance
Au moins
990 €
pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal
L’employeur ne peut pas payer moins. Pose la question du salaire exact à l’entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
L’offre ne précise pas le contrat (apprentissage ou contrat pro) : minimum calculé pour un contrat d’apprentissage, comme dans ton profil, sur la base du SMIC. À ton âge, si la convention collective fixe pour ton poste un salaire minimum (SMC) supérieur au SMIC, c’est lui qui sert de base : ton minimum peut être plus haut.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Convention collective
IDCC 1413, IDCC 2378. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
- Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.
Un clic : l’offre résumée en clair, les points forts, les pièges et comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineRejoignez une équipe dynamique et conviviale ! Vous souhaitez développer vos compétences dans les domaines du recrutement et du commercial ? Vous aimez le contact humain, les défis et surtout vous n'avez pas peur de décrocher votre téléphone ? Cette alternance est faite pour vous. Vos missions : -Rédiger et diffuser les offres d'emploi afin d'attirer les meilleurs talents. -Identifier, sélectionner et rencontrer les candidats correspondant aux besoins de nos clients. -Assurer le suivi des candidatures et accompagner les intérimaires tout au long de leurs missions. -Développer et fidéliser un vivier de candidats qualifiés. -Prospecter de nouvelles entreprises et détecter leurs besoins en recrutement. -Participer au développement commercial et à la fidélisation de notre portefeuille clients. -Contribuer activement à la croissance et au dynamisme de l'agence Rythme : 1 journée par semaine à l'école / 4 jours en entreprise Compétences attendues : Votre profil : -Vous préparez un diplôme dans le Commerce ou les Ressources Humaines -Vous êtes à l'aise au téléphone et appréciez les échanges avec les entreprises et les candidats. -Vous avez un bon relationnel et le goût du challenge. -Vous êtes dynamique, organisé(e) et force de proposition. -Vous aimez travailler en équipe dans une ambiance conviviale.