Business Developer IT - Alternance - a Partir de Janvier 2027 H/F
AK RECRUTEMENT · Lyon · La bonne alternance · publiée il y a 3 jours
- Paie
- Plutôt au minimum, tendance sans montant d’après : très petite entreprise. Salaire exact à demander, jamais sous ton minimum légalPlutôt au minimum · très petite entreprise
- Où
- LyonVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Alternance
Les avantages
- Intéressement
Sans chiffre garanti
Plutôt au minimum
pas de montant dans l’annonce ; tendance d’après : très petite entreprise
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
Base SMIC, apprentissage (d’après ton profil). Ta convention collective peut monter ce minimum.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Convention collective
Bureaux d’études techniques (Syntec) (IDCC 1486). Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
- Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.
L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineEn collaboration directe avec Antoine & Kévin, les deux dirigeants et au sein de l'équipe AK, vous participerez activement au développement commercial d'AK Recrutement. Vous serez progressivement amené(e) à prendre en charge votre propre portefeuille et à développer de nouvelles relations commerciales. Développement commercial - Identifier et prospecter de nouvelles entreprises et développer votre portefeuille clients - Prendre contact avec des décideurs RH, IT et dirigeants - Comprendre les problématiques de recrutement de vos interlocuteurs - Présenter nos solutions et négocier les conditions commerciales - Organiser et participer aux rendez-vous clients - Développer et fidéliser vos comptes - Suivre les recrutements jusqu'à leur finalisation - Participer au développement de nouvelles offres et de nouveaux marchés Une dimension recrutement Chez AK Recrutement, nous considérons qu'un bon Business Developer dans le recrutement doit comprendre les métiers et les problématiques de ses clients. Vous travaillerez donc également sur les besoins en recrutements de vos clients : - Analyse des besoins clients - Compréhension des métiers et environnements IT - Recherche et identification de candidats - Participation aux entretiens candidats - Suivi des processus de recrutement - Présentation des candidats aux entreprises Ce que vous allez construire chez AK Recrutement Chez AK Recrutement, vous serez au coeur du développement commercial de l'entreprise. Vous évoluerez rapidement vers davantage d'autonomie et de responsabilités. Au fil de votre alternance, vous développerez de solides compétences commerciales : - Prospecter et identifier de nouvelles opportunités - Construire et développer votre propre portefeuille clients - Prendre des rendez-vous et mener des échanges commerciaux - Identifier et comprendre les besoins de vos interlocuteurs - Présenter, négocier et vendre nos prestations - Développer votre connaissance du secteur et des métiers de l'IT - Construire une relation commerciale durable avec vos clients - Piloter vos opportunités commerciales jusqu'à leur concrétisation Notre objectif : vous permettre de devenir progressivement autonome, performant(e) et capable de gérer votre propre portefeuille. Votre réussite sera directement liée à votre progression, à vos résultats et aux responsabilités que vous serez capable de prendre. À l'issue de l'alternance, notre objectif est de vous proposer un CDI et de poursuivre votre évolution au sein d'AK Recrutement. Compétences attendues : Vous êtes actuellement en Master 1 ou Master 2, idéalement en école de commerce, management, ressources humaines ou dans une formation orientée commercial. Nous recherchons avant tout un tempérament commercial et une réelle envie de réussir. Vous êtes : - À l'aise à l'oral et avec la prospection - Ambitieux(se), persévérant(e) et orienté(e) résultats - Curieux(se) et intéressé(e) par le secteur IT - Autonome, impliqué(e) et force de proposition Une première expérience en Business Development, cabinet de recrutement, ESN ou entreprise IT est un plus. Vous souhaitez performer, progresser et construire une véritable carrière commerciale ? Nous souhaitons vous rencontrer.
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