COORDINATEUR/TRICE SANTÉ SECURITÉ ENVIRONNEMENT (H/F)

SOCIETE VITREENNE D'ABATTAGE · Guidel · La bonne alternance · publiée il y a 2 semaines

Paie
Plutôt correct, tendance sans montant d’après : grand groupe. Salaire exact à demander, jamais sous ton minimum légalPlutôt correct · grand groupe
Rythme
À demander
Contrat
Apprentissage

Les avantages

Aucun avantage cité. Demande en entretien.

Sans chiffre garanti

Plutôt correct

pas de montant dans l’annonce ; tendance d’après : grand groupe

Ton minimum légal (apprentissage)

990 €

Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Le détail du calcul

Base SMIC, apprentissage (d’après l’offre). Ta convention collective peut monter ce minimum.

Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)

1re année
990 € 53 % du SMIC
2e année
1 139 € 61 % du SMIC
3e année
1 456 € 78 % du SMIC

Ce qu’en disent les alternants

Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.

Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement

Convention collective et sources

Convention collective

IDCC 1534. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.

Sources

  • L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
  • Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
  • Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.

L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

Description de l'entreprise Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires, premier fabricant de marques de distributeurs en France composé de sites industriels et logistiques, répartis en 5 pôles de performance avec 12 0000 salariés. Notre force ? Au sein du pôle Bœuf, SVA Guidel, première usine du groupement (1974), nous transformons et fabriquons des produits à base de viande surgelée (steaks hachés pur bœuf, viande hachée égrenée et produits snacking type hamburgers commercialisées sous des marques différentes, dont Jean Rozé, Netto et Top Budget. Découvrez les coulisses de votre futur environnement de travail : https://www.youtube.com/watch?v=_tW3HcMeAS0 Vous avez envie d'un nouveau challenge au sein d'une entreprise dynamique avec de belles valeurs humaines ? Rejoignez-nous ! Description du poste Notre Besoin ? Nous recrutons notre futur(e) Coordinateur/trice Santé Sécurité Environnement en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité pour intégrer notre équipe Qualité Hygiène Santé Sécurité Environnement. Le poste est à pourvoir à partir du 1er décembre 2026 au 27 août 2027. Vous menez à bien votre mission sous la responsabilité de la Responsable Qualité Hygiène Santé Sécurité Environnement. Vous travaillez quotidiennement en collaboration avec l'ensemble des services opérationnels (maintenance, production, flux, RH.) pour assurer et garantir la politique santé et sécurité des personnes et des biens au sein du site. Votre activité s'articule également sur le management de l'environnement. Concrètement, quelles sont vos missions ? Votre périmètre s'étend du déploiement des systèmes de management (Santé, Sécurité et Environnement) au suivi des actions et à la veille règlementaire. Vous êtes prêt(e) à assurer une présence quotidienne auprès des équipes et des managers de proximité afin de remonter des écarts, proposer des actions en concertation avec les salariés, suivre ces actions et évaluer leur efficacité. Gestion des systèmes de management : - Vous appliquez et faites vivre les systèmes mis en place principalement en Santé et Sécurité puis ponctuellement en Environnement - Vous communiquez efficacement et êtes porteur/euse du plan de communication S&ST. Analyse & veille règlementaire : - Vous animez la politique S&ST groupe, pôle et site via différentes actions (réunions opérationnelles..) - Vous pilotez le Comité Sécurité Site et intervenez dans le CSSCT. - Vous assurez le suivi des indicateurs de votre périmètre. - Vous participez à l'identification des causes d'écarts et à la recherche des améliorations. - Vous assurez la veille réglementaire et légale avec les différents acteurs internes et externes. Gestion des audits : -Vous participez aux différents audits (terrain et de certifications). - Vous êtes responsable du déploiement des contrôles périodiques. - Vous élaborez les plans d'actions pour répondre aux écarts. - Vous suivez les actions correctives et préventives nécessaires en collaboration avec le service maintenance. Qualifications Qui êtes-vous ? - Vous êtes titulaire d'un Bac + 3 minimum à Bac +5 (HSE, Santé - Sécurité). - Vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle idéalement en domaine agroalimentaire. Vous possédez des connaissances techniques et une appétence pour le terrain, l'amélioratio Référence: Coordinateur/trice Santé Sécurité

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