Conseiller de vente (H/F)
Entreprise non nommée · Quaëdypre · La bonne alternance · publiée il y a 6 jours
- Paie
- Salaire non chiffréNon précisé dans l’annonce
- Où
- QuaëdypreVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Apprentissage
Où tu vas bosser
📍 Centre de 59380 Quaëdypre : l’annonce ne donne pas l’adresse exacte, demande-la avant l’entretien. Calculer mon trajet
Carte © OpenStreetMap
Les avantages
Aucun avantage cité. Demande en entretien.
Salaire en détail
21 ans, 1re année, apprentissage
Sans chiffre garanti
Non précisé
pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
Base SMIC, apprentissage (d’après l’offre). Ta convention collective peut monter ce minimum.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Convention collective et sources
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
Ce que tu feras vraiment, les pièges, et comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineDans le cadre d'un contrat en apprentissage, nous recherchons un conseiller de vente (h/f). Vous serez amené(e) à préparer un titre pro Employé(e) (e) en restauration. Vous bénéficierez d'une formation professionnelle en alternance entre notre magasin et le centre de formation partenaire, Altern'emploi. Cette formation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour obtenir votre diplôme en vente et évoluer dans ce secteur. Vos missions : 1. Savoir-faire commercial et relationnel - Accueil et écoute active : Accueillir chaleureusement chaque client, identifier ses besoins, ses goûts, sa morphologie et son budget.) - Techniques de vente : Maîtriser l'argumentation commerciale, la présentation des produits, le traitement des objections et les techniques de cross-selling (vente croisée) et up-selling (montée en gamme). - Conseil en image et style : Accompagner le client dans ses essayages, proposer des associations de vêtements et des retouches si besoin. - Fidélisation : Proposer les offres commerciales, les cartes de fidélité et assurer un suivi pour ancrer la relation client. 2. Connaissances techniques et produit - Culture mode et textile : Connaître les tendances de la saison, les coupes, les marques, ainsi que la nature des matières et des tissus (entretien, composition). - Gestion de caisse et administrative : Maîtriser l'encaissement, les remboursements, les échanges et les logiciels de caisse. - Gestion des stocks : Réceptionner la marchandise, vérifier les livraisons, réaliser les inventaires et assurer le réassort des rayons. 3. Savoir-faire opérationnel et visuel (Merchandising) - Mise en valeur de l'espace : Disposer les vêtements sur les présentoirs et en vitrine selon les règles de merchandising de l'enseigne. - Tenue du magasin : Maintenir la propreté de la surface de vente et des cabines d'essayage tout au long de la journée. 4. Savoir-être (Soft skills) - Présentation soignée : Incarner l'image de la marque par une apparence en adéquation avec l'univers de la mode. - et empathie : Faire preuve de diplomatie, de patience et de lors de fortes affluences. - : Collaborer efficacement avec les autres vendeurs et le responsable de boutique
Bullshit Bingo
3 / 9
- Environnement dynamique
- Polyvalent(e)
- Autonome
- Force de proposition
- Esprit d’équipe
- Sous pression
- Esprit start-up
- Salaire selon profil
- Rythme soutenu
polyvalent
Tu feras un peu de tout, y compris ce qui n’est pas écrit. Demande quelle est ta mission principale.Aisance relationnelle
Tu parleras à beaucoup de monde, souvent à l’oral.résistance au stress
Les délais sont serrés. Demande à quelle fréquence, et si les heures en plus sont payées ou récupérées.Esprit d'équipe
Tu ne travailleras pas seul dans ton coin. Plutôt une bonne nouvelle.
Ce que ces formules veulent souvent dire, pas un avis sur cette entreprise.
Prépa entretien
Les questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.