Alternance Ressources Humaines H/F
CAF FRANCE · Bagnères-de-Bigorre · La bonne alternance · publiée il y a 3 jours
- Paie
- Salaire non chiffréNon précisé · montant non précisé
- Où
- Bagnères-de-BigorreVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Apprentissage
Les avantages
Aucun avantage cité. Demande en entretien.
Sans chiffre garanti
Non précisé
pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
Base SMIC, apprentissage (d’après l’offre). Ta convention collective peut monter ce minimum.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Convention collective
Métallurgie (IDCC 3248). Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
- Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.
L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineCette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR Au sein du service Ressources Humaines, vous participerez activement à la vie du service en rayonnant dans divers domaines RH et communication RH. Selon votre profil les missions pourraient être les suivantes : - Assister les chargées de Ressources Humaines dans l'application du plan de formation, de recrutement et autres missions diverses, - Assurer le suivi et la planification des visites médicales en lien avec le service HSE et la chargée de formation, - Assurer la planification des campagnes de stages et alternances à venir, - Organiser et coordonner la campagne d'entretien professionnels des nouveaux embauchés, - Participer à la conception de supports de communication spécialisée dans le domaine des Ressources Humaines. - Assurer la mise à jour et le suivi des affichages obligatoires RH, - Contribuer à l'organisation d'évènements internes et externes RH. (Forum, salons, visites de site en relations avec les partenariats écoles...), - Accompagner la mise en place du livret d'accueil sur la partie Ressources Humaines, - Dématérialiser les dossiers administratifs du personnel et assurer la campagne de mise à jour des documents obligatoires, - Enregistrer les données dans le SIRH du groupe. Vous préparez un diplôme de niveau BAC+2 ou 3 dans le domaine des ressources humaines et êtes une personne organisée. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques, dans l'utilisation du Pack Office. Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles, êtes dynamique, volontaire et faites preuve d'un bon relationnel, d'une capacité d'adaptation ainsi que d'un sens du respect de la confidentialité, indispensables dans la gestion des données et des échanges liés aux ressources humaines. Horaires : 35h/semaine
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