Chargé du Recrutement (h/f)
ADECCO · Lunel · La bonne alternance · publiée il y a 3 jours
- Paie
- Salaire non chiffréNon précisé · montant non précisé
- Où
- LunelVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Alternance
Les avantages
- Tickets resto ou cantine
- Transport remboursé
Sans chiffre garanti
Non précisé
pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
Base SMIC, apprentissage (d’après ton profil). Ta convention collective peut monter ce minimum.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Convention collective
IDCC 1413, IDCC 2378. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
- Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.
L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origine<p>Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale avec de belles valeurs, pour un stage gratifiant, avec du sens, alors n'hésitez plus, rejoignez nous !</p> <p>Notre agence Adecco Lunel recherche un(e) Stagiaire chargé(e) de recrutement d'une durée minimum de 6 mois.</p> <p> <strong>Vos missions :</strong> </p> <p> GESTION : </p> <ul> <li>Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données</li> <li>Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs</li> <li>Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition</li> </ul> <p> RECRUTEMENT : </p> <ul> <li>Intégrer et Accueillir sur site des intérimaires et/ou collaborateurs</li> <li>Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail</li> <li>Rédiger les annonces d'emploi</li> <li>Effectuer du Sourcing</li> </ul> <p> VENTE: </p> <ul> <li>S'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients</li> <li>Accompagner et suivre régulièrement sur le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation</li> </ul> <br /> Secteur: Recrutement et placement Poste: Chargé du recrutement (H/F) Temps Plein Profil: <p> <em> Avantages: </em> </p> <ul> <li>Tickets Restaurant</li> <li>Prise en charge partielle (70%) du titre de transport en commun</li> <li>Tutorat</li> </ul> <p>Vous avez une forte énergie, une bonne humeur communicative et le goût du relationnel.</p> <p>Curieux, vous apprenez vite. Vous aimez la polyvalence ? Tant mieux ce poste est anti-routine.</p> <p> <strong>Vous êtes en cours de formation de Bac + 2 à Bac + 5, vous recherchez une entreprise pour réaliser votre stage.</strong> </p> <p> <strong>N'hésitez plus, rejoigniez nous en postulant à cette offre!</strong> </p>
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