assistant.e chef.fe de produit
Promod · Marcq-en-Barœul · La bonne alternance · publiée il y a 3 jours
- Paie
- Salaire non chiffréNon précisé · montant non précisé
- Où
- Marcq-en-BarœulVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Alternance
Les avantages
- Tickets resto ou cantine
- Transport remboursé
- Intéressement
Sans chiffre garanti
Non précisé
pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
Base SMIC, apprentissage (d’après ton profil). Ta convention collective peut monter ce minimum.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Convention collective
IDCC 0675. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
- Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.
L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origine<p><strong>Rejoindre Promod, c’est prendre part à une aventure née il y a 50 ans, portée par une histoire familiale, un goût pour l’innovation et l’envie de réinventer la mode, chaque jour, à notre manière.</strong></p><p> </p><p>Depuis ses débuts, Promod incarne une mode féminine joyeuse, accessible et résolument actuelle. Portée par une équipe passionnée, la marque évolue aujourd’hui vers une mode plus responsable, inclusive et durable fidèle à ses valeurs d’enthousiasme, d’authenticité, d’audace, d’engagement et d’esprit collectif.</p><p> </p><p>Nos équipes collaborent chaque jour pour soutenir notre développement, faire grandir nos projets et offrir à nos clientes des expériences uniques.</p><p> </p><p><strong>Envie de participer à cette aventure ?</strong> Cela tombe bien, nous recherchons un.e <strong>assistant.e chef.fe de produit</strong> <strong>en alternance, ou en stage à partir de janvier 2027.</strong></p><p> </p><p><strong>VOTRE QUOTIDIEN</strong></p><p> </p><p>Votre rôle sera d'être une <strong>aide active et proactive</strong>, <strong>participant au cycle de vie complet de nos collections</strong>. Vous apporterez un soutien essentiel aux Chefs de Produit sur la famille t-shirt, pull et chemisier.</p><p> </p><p><strong>Vos missions :</strong></p><p> </p><ul><li>Réaliser une<strong> veille concurrentielle</strong> quotidienne sur nos produits et leurs prix et participer à l'<strong>analyse du marché </strong>pour identifier les tendances, et les traduire en plan d’action, tableau ou compte-rendu.</li><li><strong>Contribuer à la construction de collection</strong> :</li><li>En réalisant des <strong>analyses de produit </strong>"best and bad" impliquant d’étudier les résultats de vente, pour identifier les produits phares et ceux à optimiser.</li><li>En rédigeant des questionnaires et organisant des tables rondes pour les clientes</li><li><strong>Assurer le rangement et la mise à jour rigoureuse des salles de collection</strong>, garantissant la bonne organisation des échantillons et des produits validés à chaque étape du processus.</li><li><strong>Participer activement</strong> et chaque semaine <strong>aux essayages</strong> qui réunissent nos Chefs de Produit, Stylistes et Modélistes.</li><li><strong>Rédiger des comptes rendus</strong> précis et concis des réunions et des actions menées.</li><li>Avoir un œil attentif aux magasins et à ce qu'il s'y passe afin de <strong>remonter les alertes</strong> aux chefs de produit.</li></ul><p><br /></p><p><strong>VOTRE PROFIL</strong></p><p> </p><p>Vous préparez un <strong>Master </strong>dans le domaine du commerce et/ou marketing et êtes à <strong>la recherche d'une alternance ou d'un stage.</strong></p><p> </p><p>Vous êtes capable de <strong>comprendre un besoin, de l'analyser et de le traduire en données structurées</strong> comme des analyses ou tableaux avec Excel, Power Point et Canva ou similaire.</p><p> </p><p>Vous faites preuve de <strong>débrouillardise, curiosité</strong> et n'hésitez pas à poser des questions, quitte à solliciter les différents services pour obtenir les informations nécessaires.</p><p> </p><p><strong>Proactif.ve</strong>, vous êtes force de proposition et n'attendez pas qu'on vous demande pour agir.</p><p> </p><p>Les valeurs <strong>Engagement, Audace, Authenticité, Enthousiasme</strong> vous parlent, et vous êtes convaincu.e que la réussite se construit <strong>ensemble</strong>.</p><p> </p><p> </p><p><strong>NOS ENGAGEMENTS</strong></p><p> </p><p>Chez Promod, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous nous engageons chaque jour pour créer un environnement inclusif, responsable et solidaire :</p><p> </p><p>· <strong>Inclusion</strong> : nous valorisons la singularité de chacun·e et veillons à ce que toutes les voix soient entendues. Chaque parcours compte et nous faisons en sorte que chacun·e puisse s’épanouir pleinement.</p><p>· <strong>Environnement </strong>: au-delà de nos projets stratégiques, chacun·e peut contribuer à des actions concrètes et locales pour réduire notre impact et prendre soin de la planète.</p><p>· <strong>Les femmes</strong> : un engagement historique et prioritaire. Nous soutenons les femmes en grandes difficultés et participons à la lutte contre le cancer du sein, en partenariat avec SOLFA et Ruban Rose.</p><p> </p><p><strong>PROCESS DE RECRUTEMENT</strong></p><p> </p><p><br /></p><ul><li>Un entretien avec Marion, Talent Acquisition Manager, q</li><li>Un entretien avec Marie, votre future tutrice, et de Clara qui est aussi passé par l'alternance 😉</li></ul><p>Et bien sûr, tout au long du process, nous restons disponibles pour répondre à vos questions !</p><p> </p><p><strong>MODALITES</strong></p><p> </p><ul><li>Un <strong>Contrat en alternance ou un stage de 6 mois</strong></li><li>Une rémunération (en fonction de la base légale) déterminée en fonction de votre âge et du diplômé préparé</li><li>Un <strong>restaurant d'entreprise</strong></li><li>Un <strong>forfait mobilité durable</strong> : vélo, covoiturage, trottinette, transports en commun… jusqu’à 500€/an</li><li>Un<strong> onboarding sur-mesure </strong>et un accès illimité à notre plateforme de formation </li></ul><p> </p><p><strong>Et dès 3 mois d’ancienneté : </strong> </p><ul><li>Un <strong>intéressement </strong>versé par trimestre et en fin d’année (<em>en fonction des résultats de l'entreprise</em>) avec abondement possible (PEE, PERCOL) </li><li>Une <strong>carte Happy Shopping </strong>: -30% toute l’année sur la collection Promod (hors soldes) </li><li>Des <strong>chèques CESU </strong>à 50% pris en charge </li><li>Un<strong> compte épargne temps</strong> : jusqu’à 5 jours épargnés/an </li></ul><p> </p><p><br /></p><p><strong>On a hâte de vous rencontrer !</strong></p>
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