Chargé(e) de Communication & Marketing – Hôtellerie / Restauration (Alternance)

AUBERGE DU FORGERON · SECLIN · La bonne alternance · publiée hier · Candidature simplifiée

Paie
Payé au minimum légalAu moins 990 € · minimum légal
Rythme
À demander
Contrat
Apprentissage

Au moins

990 €

pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal

L’employeur ne peut pas payer moins. Pose la question du salaire exact à l’entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Le détail du calcul

Minimum calculé pour un contrat d’apprentissage, comme l’indique l’offre, sur la base du SMIC. À ton âge, si la convention collective fixe pour ton poste un salaire minimum (SMC) supérieur au SMIC, c’est lui qui sert de base : ton minimum peut être plus haut.

Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)

1re année
990 € 53 % du SMIC
2e année
1 139 € 61 % du SMIC
3e année
1 456 € 78 % du SMIC

Ce qu’en disent les alternants

Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.

Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement

Convention collective et sources

Sources

  • L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
  • Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).

Un clic : l’offre résumée en clair, les points forts, les pièges et comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

Au sein de l’Auberge du Forgeron, établissement hôtelier situé à Seclin et regroupant un hôtel, un restaurant gastronomique, un bistro et une activité événementielle, vous participerez au développement de notre communication et de notre visibilité en ligne. Vos missions principales : Communication digitale et réseaux sociaux : - Participer à la gestion et à l’animation de nos réseaux sociaux (Instagram, Facebook et autres supports pertinents). - Créer et publier des contenus attractifs : photos, vidéos, stories, reels et publications. - Mettre en valeur notre hôtel, nos chambres, notre restaurant gastronomique, notre bistro, nos menus et nos offres saisonnières. - Préparer un calendrier éditorial et participer au développement de notre communauté en ligne. Création de contenus et supports marketing : - Réaliser des photos et vidéos pour promouvoir nos prestations et notre savoir-faire. - Créer des visuels et supports de communication à l’aide d’outils tels que Canva. - Participer à la rédaction de contenus promotionnels pour nos différents canaux de communication. - Contribuer à l’amélioration de notre visibilité numérique et de notre image de marque. Communication événementielle : - Participer à la promotion de nos mariages, séminaires, réceptions et événements privés ou professionnels. - Créer des contenus dédiés à nos offres événementielles. - Valoriser les événements organisés au sein de l’établissement avant et après leur réalisation. - Participer à la préparation de campagnes de communication pour attirer de nouveaux clients. Marketing et développement commercial : - Participer à la promotion de nos menus, offres spéciales, séjours et expériences. - Proposer des idées originales pour développer notre notoriété et attirer de nouveaux clients. - Effectuer une veille sur les tendances des réseaux sociaux, du marketing digital et de l’hôtellerie-restauration. - Suivre les performances des publications et proposer des améliorations. Vous travaillerez en collaboration avec la direction et les équipes de l’hôtel et du restaurant, avec la possibilité de participer concrètement au développement de projets de communication variés.

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