Stagiaire Chargé de Recrutement H/F
RANDSTAD INHOUSE · Verrières-en-Anjou · La bonne alternance · publiée il y a 3 jours
- Paie
- Salaire non chiffréNon précisé · montant non précisé
- Où
- Verrières-en-AnjouVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Alternance
Les avantages
- Intéressement
Sans chiffre garanti
Non précisé
l’annonce renvoie à la grille légale
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
Base SMIC, apprentissage (d’après ton profil). Ta convention collective peut monter ce minimum.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineRandstad Inhouse est un concept unique en France : nous sommes une agence de travail temporaire intégrée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 300 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. Notre ADN : l'esprit de famille et la proximité avec nos collaborateurs sur site ! Nous travaillons en étroite collaboration avec notre client ELIVIA, acteur majeur de l'agroalimentaire. Vous rejoindrez l'équipe pour gérer une période cruciale de hausse d'activité saisonnière. Sous la supervision du Responsable de Compte, vous contribuerez activement aux activités de l'agence : 1. Le Recrutement Gestion du cycle complet de recrutement : du sourcing (sites emploi, partenaires locaux) à l'intégration. Conduite d'entretiens de pré sélection téléphoniques et physiques en grand volume. Participation active aux forums emploi et aux relations écoles/partenaires. 2. L'Administration RH Gestion des dossiers salariés. Suivi administratif des visites médicales. Suivi des temps et des absences. 3. L'Accompagnement de Proximité Interlocuteur(rice) privilégié(e) avec les managers du site ELIVIA pour l'anticipation des besoins. Accueil et information quotidienne des intérimaires (sécurité, vie au travail, questions RH). Compétences attendues : Profil : Étudiant(e) Master 1 ou 2 en Ressources Humaines. Qualités : Dynamisme, réactivité, sens aigu de l'organisation et capacité à gérer l'urgence. Un bon relationnel est indispensable pour interagir avec des profils variés et consolider de bonnes relations commerciales avec notre client. Avantages : Un stage responsabilisant dans un environnement unique. Acquisition d'une expertise solide en recrutement et gestion RH opérationnelle en milieu industriel. Conditions : Stage conventionné de 6 mois. Indemnité de stage selon la législation en vigueur. Modalités de Candidature Merci d'envoyer votre CV et Lettre de Motivation à : M. Daryl VIGNAUX, Responsable de compte chez randstad inhouse
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