Alternance - Technicien d'Assistance Client (H/F)

LUNDI MATIN · Montpellier · La bonne alternance · publiée il y a 2 jours

Paie
Salaire non chiffréNon précisé · montant non précisé
Où
MontpellierVoir le trajet
Rythme
À demander
Contrat
Apprentissage

Les avantages

Aucun avantage cité. Demande en entretien.

Sans chiffre garanti

Non précisé

pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal

Ton minimum légal (apprentissage)

990 €

Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Le détail du calcul

Base SMIC, apprentissage (d’après l’offre). Ta convention collective peut monter ce minimum.

Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)

1re année
990 € 53 % du SMIC
2e année
1 139 € 61 % du SMIC
3e année
1 456 € 78 % du SMIC

Ce qu’en disent les alternants

Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.

Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement

Convention collective et sources

Convention collective

Bureaux d’études techniques (Syntec) (IDCC 1486). Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.

Sources

  • L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
  • Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
  • Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.

L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

Contexte Sous la direction du Responsable de BU, vous intégrerez l'équipe du Support Client chargée d'assister nos clients dans l'utilisation de nos solutions logicielles (ERP, Caisse, Ecommerce) ACTIVITÉS PRINCIPALES Assistance technique Réceptionner et qualifier les demandes (téléphone + tickets) : compréhension du besoin, reformulation, collecte des informations utiles Prendre en charge les demandes à dominante technique : intégrations, connecteurs, échanges de données, erreurs systèmes, comportements non reproductibles "côté usage" Réaliser un diagnostic approfondi : analyse de logs, vérifications d'environnement, contrôles de paramétrage technique et tests croisés Reproduire les anomalies complexes, isoler les causes probables et proposer des contournements / correctifs de configuration quand possible Collaborer avec les équipes produit/développement en fournissant des éléments exploitables (étapes, logs, contexte, hypothèses et tests réalisés) Être le point d'appui technique des chargés d'assistance : aide au diagnostic, conseils de qualification, montée en compétence sur les sujets récurrents Garantir la mise à jour documentaire Capitaliser sur les cas techniques : fiches d'incident, checklists de diagnostic, procédures de vérification (logs/flux/intégrations) Rédiger et maintenir une documentation claire Formation Réaliser des accompagnements à la prise en main (démarrage, bonnes pratiques, rappels sur les paramétrages clés) et s'assurer de l' progressive des utilisateurs Intervenir sur des sujets de formation "technique" (préconisations, prérequis, intégrations) et contribuer à outiller l'équipe support (guides, ateliers internes)

Bullshit Bingo

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  1. Environnement dynamique
  2. Polyvalent(e)
  3. Autonome
  4. Force de proposition
  5. Esprit d’équipe
  6. Sous pression
  7. Esprit start-up
  8. Salaire selon profil
  9. Rythme soutenu
  • autonomieOn te laissera souvent seul ou seule. Demande qui est ton tuteur et à quelle fréquence tu le vois.

Ce que ces formules veulent souvent dire, pas un avis sur cette entreprise.

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Les questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.