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Avis et salaires

Responsable d'Établissement Marchand en Hotellerie #DIS11711 (H/F)

DISCIPLINA · Saint-Denis · La bonne alternance · publiée il y a 2 jours

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Salaire non chiffréNon précisé dans l’annonce
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Ce qui t’attend chez DISCIPLINA

Personne ne nous a encore raconté l’intérieur. Tant qu’on ne sait pas, on ne dit rien.

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📍 Centre de 97400 Saint-Denis : l’annonce ne donne pas l’adresse exacte, demande-la avant l’entretien. Calculer mon trajet

Carte © OpenStreetMap

Les avantages

Aucun avantage cité. Demande en entretien.

Salaire en détail

21 ans, 1re année, apprentissage

Sans chiffre garanti

Non précisé

pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal

Ton minimum légal (apprentissage)

990 €

Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Le détail du calcul

Base SMIC, apprentissage (d’après l’offre). Ta convention collective peut monter ce minimum.

Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)

1re année
990 € 53 % du SMIC
2e année
1 139 € 61 % du SMIC
3e année
1 456 € 78 % du SMIC
Convention collective et sources

Sources

  • L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
  • Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).

Ce que tu feras vraiment, les pièges, et comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Le poste de Responsable d'Établissement Marchant en Hôtellerie H/F, métier Responsable service clients, est proposé en contrat en alternance au sein d'un établissement hôtelier. L'alternance permet d'acquérir une expérience opérationnelle sur la gestion quotidienne d'un établissement marchand et sur la relation client. Les missions principales comprennent : pilotage du service clients et de l'accueil, organisation des opérations commerciales et de la facturation, coordination des équipes de réception et du service, suivi de la qualité de service et de la satisfaction clientèle, mise en place d'indicateurs de performance et gestion des procédures opérationnelles. Le parcours alternant combine enseignements théoriques et responsabilités pratiques visant le développement de compétences en management, en gestion commerciale et en animation d'équipe dans le secteur de l'hôtellerie. Profil recherché : Issu(e) d'un Bac ou équivalent, vous justifiez d'un intérêt prononcé pour le service clients et d'une première expérience en hôtellerie ou commerce. , leadership et capacité à manager une équipe, , sens commercial et organisationnel sont indispensables. Maîtrise des outils informatiques et bon niveau d'anglais appréciés. , réactif(ve) et orienté(e) satisfaction client, vous savez gérer les priorités et travailler en . Savoir-faire demandés : - Activités des filiales - Activités récréatives - Accueillir les clients - Activités de vente - Analyse commerciale Savoir-être demandés : - Charismatique - Compréhensif - Chaleureux - Déterminé - Communiquant

Bullshit Bingo

2 / 9
  1. Environnement dynamique
  2. Polyvalent(e)
  3. Autonome
  4. Force de proposition
  5. Esprit d’équipe
  6. Sous pression
  7. Esprit start-up
  8. Salaire selon profil
  9. Rythme soutenu
  • Sens du relationnelTu parleras à beaucoup de monde, souvent à l’oral.
  • rigueurLes erreurs se voient vite ici. Relis-toi deux fois.
  • AutonomeOn te laissera souvent seul ou seule. Demande qui est ton tuteur et à quelle fréquence tu le vois.
  • environnement dynamiqueÇa bouge vite et tout le monde est occupé. Demande comment se passent les rushs.

Ce que ces formules veulent souvent dire, pas un avis sur cette entreprise.

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Les questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.