Commercial en agence de location de voiture #DIS10727 (H/F)

DISCIPLINA · Sainte-Marie · La bonne alternance · publiée il y a 2 jours

Paie
Plutôt au minimum, tendance sans montant d’après : secteur souvent au minimum. Salaire exact à demander, jamais sous ton minimum légalPlutôt au minimum · secteur souvent au minimum
Où
Sainte-MarieVoir le trajet
Rythme
À demander
Contrat
Apprentissage

Les avantages

Aucun avantage cité. Demande en entretien.

Sans chiffre garanti

Plutôt au minimum

pas de montant dans l’annonce ; tendance d’après : secteur souvent au minimum

Ton minimum légal (apprentissage)

990 €

Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Le détail du calcul

Base SMIC, apprentissage (d’après l’offre). Ta convention collective peut monter ce minimum.

Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)

1re année
990 € 53 % du SMIC
2e année
1 139 € 61 % du SMIC
3e année
1 456 € 78 % du SMIC

Ce qu’en disent les alternants

Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.

Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement

Convention collective et sources

Sources

  • L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
  • Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).

L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Nous recherchons un(e) Négociateur Technico Commerciale ,au sein d'une agence de location de véhicules, le contrat en alternance propose une immersion commerciale et opérationnelle. Le poste de conseiller commercial en agence de location de voiture consiste à accueillir et informer la clientèle, présenter les offres adaptées, gérer les réservations et contrats, effectuer les remises et reprises de véhicules, réaliser les états des lieux et assurer la facturation. Le rôle inclut la gestion des solutions de mobilité, le suivi administratif et la coordination avec l'atelier pour la disponibilité des véhicules. Vos missions: -Accueillir les clients (en agence, par téléphone ou en ligne). -Identifier leurs besoins (durée, type de véhicule, budget, options). -Conseiller sur les modèles disponibles et les formules adaptées (courte, moyenne ou longue durée). -Présenter les conditions de location, les assurances et les services complémentaires -Promouvoir les offres commerciales, les options (GPS, sièges enfants, assurances, carburant, etc.). -Négocier les tarifs et les conditions de location selon la politique commerciale. -Prise en charge des clients à l'aéroport -Entretien des véhicules avant et après location Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente Niveau de la formation : Bac à Bac + 3 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 12 à 24 mois Lieu de la formation : Saint-Paul / Sainte-Marie L'alternance permet d'acquérir une expérience concrète en vente et service client, avec une formation pratique en agence et un accompagnement tutoré. , , relation client régulière et utilisation d'outils de réservation et de gestion. Respect des procédures qualité, de sécurité et de conformité. Profil recherché : Vous avez un sens du service, un et une présentation soignée. Maîtrise des techniques de vente et de négociation, administrative et sens de l'organisation, un profil intéressé par la location de véhicule ayant un client. Une base en Anglais serait un plus Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Caractéristiques des services - Identifier les besoins des clients Savoir-être demandés : - Chaleureux - Compréhensif - Déterminé

Bullshit Bingo

2 / 9
  1. Environnement dynamique
  2. Polyvalent(e)
  3. Autonome
  4. Force de proposition
  5. Esprit d’équipe
  6. Sous pression
  7. Esprit start-up
  8. Salaire selon profil
  9. Rythme soutenu
  • Environnement dynamiqueÇa bouge vite et tout le monde est occupé. Demande comment se passent les rushs.
  • travail en équipeTu ne travailleras pas seul dans ton coin. Plutôt une bonne nouvelle.
  • excellent relationnelTu parleras à beaucoup de monde, souvent à l’oral.
  • rigueurLes erreurs se voient vite ici. Relis-toi deux fois.

Ce que ces formules veulent souvent dire, pas un avis sur cette entreprise.

Prépa entretien

Les questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.