Stage QHSE (H/F)

Aprojob Romans - Valence · Bourg-lès-Valence · La bonne alternance · publiée hier

Paie
Plutôt correct, tendance sans montant d’après : métier recherché. Salaire exact à demander, jamais sous ton minimum légalPlutôt correct · métier recherché
Où
Bourg-lès-ValenceVoir le trajet
Rythme
À demander
Contrat
Alternance

Les avantages

Aucun avantage cité. Demande en entretien.

Sans chiffre garanti

Plutôt correct

pas de montant dans l’annonce ; tendance d’après : métier recherché

Ton minimum légal (apprentissage)

990 €

Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Le détail du calcul

Base SMIC, apprentissage (d’après ton profil). Ta convention collective peut monter ce minimum.

Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)

1re année
990 € 53 % du SMIC
2e année
1 139 € 61 % du SMIC
3e année
1 456 € 78 % du SMIC

Ce qu’en disent les alternants

Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.

Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement

Convention collective et sources

Sources

  • L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
  • Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).

L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

Dans le cadre d'un projet d'amélioration de la prévention des risques professionnels, nous recherchons un(e) stagiaire pour réaliser un état des lieux des pratiques existantes, analyser les données relatives aux accidents du travail et contribuer à la mise en place de nouveaux outils et dispositifs de prévention. <br /> <br /> <br /> L'objectif principal sera de concevoir un processus sécurité structuré, opérationnel et facilement intégrable au fonctionnement quotidien d'une agence d'intérim, en tenant compte des contraintes de réactivité propres au secteur du travail temporaire. <br /> <br /> <br /> Missions principales : <br /> <br /> <br /> 1. Analyse de l'existant et diagnostic sécurité <br /> <br /> <br /> -Analyser les processus et les pratiques actuellement mis en place en matière de sécurité. <br /> <br /> <br /> -Réaliser un état des lieux des outils et documents existants. <br /> <br /> <br /> -Identifier les points forts, les éventuelles lacunes et les axes d'amélioration. <br /> <br /> <br /> -Étudier les pratiques de prévention et de suivi des intérimaires avant, pendant et après leurs missions. <br /> <br /> <br /> 2. Analyse des données relatives aux accidents du travail <br /> <br /> <br /> -Exploiter les données historiques des accidents du travail disponibles au sein de l'agence. <br /> <br /> <br /> -Identifier les principales typologies d'accidents, les secteurs d'activité concernés et les situations à risque récurrentes. <br /> <br /> <br /> -Analyser les indicateurs de fréquence, de gravité et d'évolution des accidents, lorsque les données disponibles le permettent. <br /> <br /> <br /> -Mettre en évidence les facteurs de risque et les éventuelles problématiques récurrentes. <br /> <br /> <br /> 3. Amélioration et création des outils de prévention <br /> <br /> <br /> -Participer à la remise en forme et à l'actualisation du livret d'accueil sécurité des intérimaires. <br /> <br /> <br /> -Contribuer à l'amélioration et à l'harmonisation des dossiers sécurité clients. <br /> <br /> <br /> -Proposer de nouveaux supports adaptés aux métiers et aux risques rencontrés. <br /> <br /> <br /> -Participer à la réflexion et à la mise en place de dispositifs de prévention adaptés aux besoins de l'agence et de ses clients. <br /> <br /> <br /> 4. Élaboration d'un processus sécurité applicable en agence <br /> <br /> <br /> -Construire un processus sécurité décrivant les étapes clés de la prévention, de l'identification des risques avant le placement au suivi de l'intérimaire en mission. <br /> <br /> <br /> -Définir les points de contrôle, les documents nécessaires et les responsabilités des différents interlocuteurs. <br /> <br /> <br /> -Proposer des outils de suivi permettant de faciliter l'application du processus au quotidien. <br /> <br /> <br /> -Veiller à intégrer les exigences réglementaires applicables au travail temporaire. <br /> <br /> Secteur: Recrutement et placement Poste: Chargé de mission QHSE (H/F) Temps Plein Avantages: À partir de 12,31 € par heure . Profil: Nous recherchons un(e) étudiant(e) de niveau Bac+2 à Bac+3, idéalement dans le domaine de la prévention des risques professionnels, de la santé et sécurité au travail ou du QHSE. <br /> <br /> <br /> Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Vous appréciez le travail de terrain, savez faire preuve d'autonomie et êtes force de proposition. <br /> <br /> <br /> Vous avez un intérêt pour la prévention des risques professionnels et souhaitez contribuer à la mise en place de solutions concrètes et adaptées aux réalités du travail temporaire. <br /> <br /> <br /> Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word, serait appréciée. Conditions : débutant à 1 an

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