Coordinateur Exploitation en Alternance (H/F/X)

TRANSDEV · Issy-les-Moulineaux · La bonne alternance · publiée hier

Paie
Plutôt correct, tendance sans montant d’après : Île-de-France, grand groupe. Salaire exact à demander, jamais sous ton minimum légalPlutôt correct · Île-de-France, grand groupe
Où
Issy-les-MoulineauxVoir le trajet
Rythme
À demander
Contrat
Apprentissage

Les avantages

Aucun avantage cité. Demande en entretien.

Sans chiffre garanti

Plutôt correct

pas de montant dans l’annonce ; tendance d’après : Île-de-France, grand groupe

Ton minimum légal (apprentissage)

990 €

Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Le détail du calcul

Base SMIC, apprentissage (d’après l’offre). Ta convention collective peut monter ce minimum.

Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)

1re année
990 € 53 % du SMIC
2e année
1 139 € 61 % du SMIC
3e année
1 456 € 78 % du SMIC

Ce qu’en disent les alternants

Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.

Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement

Convention collective et sources

Convention collective

IDCC 9999, Transports routiers (IDCC 0016). Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.

Sources

  • L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
  • Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
  • Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.

L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Transdev recrute un Coordinateur Exploitation en Alternance (H/F) Votre destination Chez Transdev, nous sommes fiers de mettre notre expertise au service des territoires et de faire voyager 11 millions de personnes chaque jour dans le monde grâce à des solutions de mobilité durables, innovantes, sûres, efficaces et inclusives. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et découvrir un secteur d'activité qui évolue et innove ? Rejoignez-nous pour travailler aux côtés de Directeurs de réseaux de transports et évoluer au sein d'un environnement où vous pourrez acquérir une expérience riche ! Votre feuille de route Durant votre alternance, vous prenez en charge les missions suivantes : Contribuer à encadrer les équipes de conduite Participer activement à la mise en place de l'organisation du personnel et des moyens nécessaires pour assurer la continuité de service dans le respect des règlementations en vigueur Participer au suivi de l'exploitation (perturbations, respect des horaires, confort des passagers etc.) Proposer puis mettre en œuvre toute action permettant d'améliorer la productivité, la sécurité et la qualité de service Analyser et actualiser les indicateurs d'exploitation pour une performance optimale Développer et maintenir les relations avec les interlocuteurs locaux et l'autorité organisatrice (services techniques, voirie, pompiers, police etc.). Cultiver un climat de confiance porteur pour la qualité de vie au travail Participer au quotidien à l'accompagnement de proximité de nos équipes de conduite Contribuer au suivi de l'accidentologie et animer des actions de prévention Contribuer à la mise en place ou au développement de projet d'innovation, d'amélioration de la productivité / qualité de service / sécurité / transition énergétique etc Être ambassadeur de l'entreprise en permettant le déploiement de l'ensemble des processus Groupe.

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