Chargé de projets RH H/F
CREDIT MUTUEL ARKEA · Le Relecq-Kerhuon · La bonne alternance · publiée hier
- Paie
- Plutôt correct, tendance sans montant d’après : grand groupe. Salaire exact à demander, jamais sous ton minimum légalPlutôt correct · grand groupe
- Où
- Le Relecq-KerhuonVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Apprentissage
Les avantages
- Intéressement
Sans chiffre garanti
Plutôt correct
pas de montant dans l’annonce ; tendance d’après : grand groupe
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
Base SMIC, apprentissage (d’après l’offre). Ta convention collective peut monter ce minimum.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Convention collective
IDCC 1468. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
- Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.
L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineAu sein du Département Politiques RH, vous serez pleinement intégré·e à l'équipe, votre mission principale sera de mener une veille active sur l'évolution des métiers bancaires et de contribuer aux travaux de l'Observatoire des Métiers et des Compétences, notre instance de veille et de prospective Groupe.<br /> Plus précisément, vous serez amené·e à :<br />Réaliser une veille active sur l'évolution des métiers du secteur bancaire (identification de sources internes et externes) ;<br />Structurer une méthodologie de veille capitalisable dans le temps ;<br />Contribuer aux travaux d'étude en cours ;<br />Alimenter et partager votre veille avec les chefs de projet de l'équipe Politiques RH pour favoriser la transversalité.<br />Réaliser des supports de communication sur le sujet (newsletter...)<br />Participation à des ateliers, interview, webinaires thématiques...<br />Suivi d'indicateurs. <br /> Voici le profil idéal de notre futur.e collègue : <br />Formation supérieure (bac+4/5) avec spécialisation en Ressources Humaines ou domaines connexes ;<br />Capacité à structurer, organiser et restituer l'information de façon claire et synthétique ;<br />Curiosité intellectuelle, notamment en matière d'innovation pédagogique sur les métiers et compétences et sens de la prise de hauteur ;<br />, et goût du .<br /><br />Pourquoi nous rejoindre ?<br />Une équipe engagée et attentive aux évolutions RH et sociétales ;<br />Une immersion concrète dans la prospective RH et dans les grands enjeux de transformation (particulièrement en matière de métiers et compétences) du secteur bancaire ;<br />La possibilité de monter en compétences, de façon structurante, sur la veille stratégique, l'analyse de tendance et la gestion de projets RH.
Bullshit Bingo
2 / 9- Environnement dynamique
- Polyvalent(e)
- Autonome
- Force de proposition
- Esprit d’équipe
- Sous pression
- Esprit start-up
- Salaire selon profil
- Rythme soutenu
force de proposition
On attend tes idées, pas seulement que tu exécutes. Prépare-en une pour l’entretien.Aisance relationnelle
Tu parleras à beaucoup de monde, souvent à l’oral.rigueur
Les erreurs se voient vite ici. Relis-toi deux fois.travail en équipe
Tu ne travailleras pas seul dans ton coin. Plutôt une bonne nouvelle.
Ce que ces formules veulent souvent dire, pas un avis sur cette entreprise.
Prépa entretien
Les questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.