Gestionnaire de Paie en Alternance H/F

WINSEARCH · Brive-la-Gaillarde · La bonne alternance · publiée hier

Paie
Salaire non chiffréNon précisé dans l’annonce
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Brive-la-GaillardeVoir le trajet
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À demander
Contrat
Alternance

💸 Bonne nouvelle : cette boîte relève de la convention Bureaux d’études techniques (Syntec), qui paie les alternants plus que la loi. Pour toi : au moins 1 027 € brut par mois, contre 990 € de minimum légal.

C’est un plancher : le texte prévoit plus si le minimum de ton poste dans la convention est plus haut. Source : Accord du 28 juin 2011 relatif aux rémunérations minimales des apprentis.

Ce qui t’attend chez WINSEARCH

Personne ne nous a encore raconté l’intérieur. Tant qu’on ne sait pas, on ne dit rien.

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Où tu vas bosser

📍 Centre de 19100 Brive-la-Gaillarde : l’annonce ne donne pas l’adresse exacte, demande-la avant l’entretien. Calculer mon trajet

Carte © OpenStreetMap

Les avantages

  • Tickets resto ou cantine
  • Intéressement

Salaire en détail

21 ans, 1re année, apprentissage

Sans chiffre garanti

Non précisé

pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal

Ton minimum légal (apprentissage)

990 €

Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Le détail du calcul

Base SMIC, apprentissage (d’après ton profil). Ta convention collective peut monter ce minimum.

Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)

1re année
990 € 53 % du SMIC
2e année
1 139 € 61 % du SMIC
3e année
1 456 € 78 % du SMIC
Convention collective et sources

Convention collective

Bureaux d’études techniques (Syntec) (IDCC 1486). Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.

Sources

  • L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
  • Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
  • Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.

Ce que tu feras vraiment, les pièges, et comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

Vous intégrerez un pôle social composé de 5 collaborateurs expérimentés, sous la responsabilité d'une manager impliquée et disponible. Vous participerez à la gestion d'un portefeuille clients composé de plusieurs conventions collectives, avec notamment les missions suivantes : - Production de la paie : établissement et contrôle des bulletins de salaire sur SILAE ; - Déclarations sociales : préparation et suivi des déclarations sociales (DSN) ; - Gestion administrative du personnel : suivi des entrées et sorties des salariés et des éléments variables de paie ; - Gestion multiconventionnelle : application des différentes conventions collectives propres aux dossiers clients ; - Accompagnement des clients : participation au traitement de leurs questions courantes en matière de paie et de gestion sociale. Vous bénéficierez d'un accompagnement adapté pour développer progressivement votre et vos compétences techniques. Compétences attendues : Vous préparez une formation spécialisée en paie, gestion sociale ou ressources humaines et recherchez une alternance pour poursuivre votre parcours. Une première année d'expérience en cabinet d'expertise comptable est indispensable, idéalement acquise dans le cadre d'une précédente alternance ou d'un CDD. Vous avez déjà eu l'occasion de travailler sur un portefeuille clients multiconventionnel et connaissez les particularités de la paie en environnement cabinet. Vous êtes : - , organisé et attentif aux détails ; - Curieux et désireux d'approfondir vos compétences en gestion sociale ; - À l'aise avec les outils informatiques ; - Doté d'un et d'un véritable . Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Parce qu'une alternance réussie repose aussi sur la qualité de l'accompagnement et l'environnement de travail ! Un pôle social de 5 collaborateurs expérimentés, prêt à partager ses connaissances ; Un tuteur dédié pour vous accompagner dans votre progression ; Une équipe soudée et bienveillante, avec des managers disponibles ; Des avantages sociaux : tickets-restaurant, plan d'épargne entreprise, chèques-vacances et cartes cadeaux, selon les conditions d'éligibilité applicables. Les conditions du poste - Localisation : Brive-la-Gaillarde (19) - Contrat : alternance - Prise de poste : dès que possible - Rémunération : selon les dispositions applicables au contrat d'alternance Envie de poursuivre votre formation dans un cabinet où vous pourrez réellement progresser ? Vous avez déjà une première expérience en paie multiconventionnelle et souhaitez rejoindre une équipe qui vous accompagnera dans votre évolution professionnelle ? Transmettez votre candidature à WINSEARCH ! Votre candidature sera étudiée sous 48h.

Bullshit Bingo

2 / 9
  1. Environnement dynamique
  2. Polyvalent(e)
  3. Autonome
  4. Force de proposition
  5. Esprit d’équipe
  6. Sous pression
  7. Esprit start-up
  8. Salaire selon profil
  9. Rythme soutenu
  • autonomieOn te laissera souvent seul ou seule. Demande qui est ton tuteur et à quelle fréquence tu le vois.
  • RigoureuxLes erreurs se voient vite ici. Relis-toi deux fois.
  • bon relationnelTu parleras à beaucoup de monde, souvent à l’oral.
  • esprit d'équipeTu ne travailleras pas seul dans ton coin. Plutôt une bonne nouvelle.

Ce que ces formules veulent souvent dire, pas un avis sur cette entreprise.

Prépa entretien

Les questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.