Chargé de Projets RH & IA Analyst - Alternance H/F

CAPGEMINI · Issy-les-Moulineaux · La bonne alternance · publiée hier

Paie
Plutôt correct, tendance sans montant d’après : Île-de-France, grand groupe. Salaire exact à demander, jamais sous ton minimum légalPlutôt correct · Île-de-France, grand groupe
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Issy-les-MoulineauxVoir le trajet
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À demander
Contrat
Alternance

Les avantages

Aucun avantage cité. Demande en entretien.

Sans chiffre garanti

Plutôt correct

pas de montant dans l’annonce ; tendance d’après : Île-de-France, grand groupe

Ton minimum légal (apprentissage)

990 €

Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Le détail du calcul

Base SMIC, apprentissage (d’après ton profil). Ta convention collective peut monter ce minimum.

Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)

1re année
990 € 53 % du SMIC
2e année
1 139 € 61 % du SMIC
3e année
1 456 € 78 % du SMIC

Ce qu’en disent les alternants

Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.

Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement

Convention collective et sources

Sources

  • L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
  • Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).

L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

Vos missions : Au sein de l'équipe Learning France Insights, vous contribuerez à la production, à la fiabilisation et à l'exploitation des données de formation pour accompagner les équipes RH, Learning et les métiers dans leurs prises de décision. Cette alternance vous permettra de développer vos compétences en analyse de données, reporting, automatisation de processus et intelligence artificielle, tout en collaborant avec des interlocuteurs en France et à l'international et en développant des compétences fonctionnelles sur les métiers du Learning. 1. Traitement des demandes RH et Projets * Répondre aux demandes ponctuelles des équipes RH, des projets ou des équipes commerciales (PreSales) concernant les données de formation. * Contribuer à la mise à disposition d'informations dans le respect des exigences réglementaires (RGPD, historique des données, accès aux informations). * Participer à la définition et à la mise en oeuvre d'un processus de transfert de certaines activités de reporting vers une équipe de support internationale. * Assurer le suivi de la transition et accompagner la montée en compétence de la nouvelle équipe. * Identifier et mettre en oeuvre des opportunités d'automatisation et d'optimisation des processus grâce à l'IA et aux outils digitaux. 2. Préparation et valorisation des données de formation * Harmoniser et consolider les différentes sources de données métiers. * Automatiser les traitements et les flux d'échange de données. * Concevoir des mécanismes permettant aux utilisateurs de suivre l'avancement du traitement de leurs demandes et données. 3. Contribution aux outils et solutions Learning * Participer à l'évolution des dashboards et reportings de pilotage Learning. * Contribuer à l'amélioration continue des outils d'analyse et de visualisation de données. * Participer à la fiabilisation et à l'optimisation des workflows Power Automate. * Explorer et expérimenter de nouvelles solutions d'automatisation et d'IA générative. Compétences attendues : Votre profil : * Vous avez un niveau Master issu d'un cursus : RH spécialisation Système d'information, Data & Analystics avec une appétence RH. * Vous avez une appétence pour les outils numériques et IA. * Vous faites preuve de et accordez une attention particulière à la qualité des données. * Vous êtes organisé(e) et , et savez avec efficacité. * Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous permettant d'identifier rapidement les enjeux et de restituer l'information de manière claire. * Vous êtes curieux(se), une forte capacitée d'apprentissage et êtes dans l'amélioration des processus et des outils. * Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et savez collaborer avec des interlocuteurs variés, qu'il s'agisse des équipes RH, Formation, métiers ou des équipes support internationales.Vos compétences * Forte appétence pour la donnée, l'analyse et les indicateurs de pilotage. * Connaissance ou intérêt pour les outils de collecte, préparation et visualisation de données : Power Query / Power BI / Google Analytics / Looker. * Intérêt marqué pour l'automatisation des processus : Power Automate / Intelligence artificielle générative / Agents IA. Alternance (12 à 24 mois) à pouvoir à Issy-les-Moulineaux (92) dès novembre 2026.

Bullshit Bingo

2 / 9
  1. Environnement dynamique
  2. Polyvalent(e)
  3. Autonome
  4. Force de proposition
  5. Esprit d’équipe
  6. Sous pression
  7. Esprit start-up
  8. Salaire selon profil
  9. Rythme soutenu
  • rigueurLes erreurs se voient vite ici. Relis-toi deux fois.
  • autonomeOn te laissera souvent seul ou seule. Demande qui est ton tuteur et à quelle fréquence tu le vois.
  • gérer plusieurs sujets en parallèlePlusieurs sujets en même temps. Demande lequel compte le plus.
  • force de propositionOn attend tes idées, pas seulement que tu exécutes. Prépare-en une pour l’entretien.

Ce que ces formules veulent souvent dire, pas un avis sur cette entreprise.

Prépa entretien

Les questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.