Commercial - Sales Restauration d'Entreprise en Alternance H/F

LES EXPERIENCES DE TAILLEVENT · Suresnes · La bonne alternance · publiée hier

Paie
Plutôt correct, tendance sans montant d’après : Île-de-France, niveau bac+5. Salaire exact à demander, jamais sous ton minimum légalPlutôt correct · Île-de-France, niveau bac+5
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SuresnesVoir le trajet
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Contrat
Alternance

Les avantages

Aucun avantage cité. Demande en entretien.

Sans chiffre garanti

Plutôt correct

pas de montant dans l’annonce ; tendance d’après : Île-de-France, niveau bac+5

Ton minimum légal (apprentissage)

990 €

Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Le détail du calcul

Base SMIC, apprentissage (d’après ton profil). Ta convention collective peut monter ce minimum.

Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)

1re année
990 € 53 % du SMIC
2e année
1 139 € 61 % du SMIC
3e année
1 456 € 78 % du SMIC

Ce qu’en disent les alternants

Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.

Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement

Convention collective et sources

Convention collective

Hôtels, cafés, restaurants (IDCC 1979). Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.

Sources

  • L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
  • Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
  • Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.

L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

Dans le cadre de la croissance de la société, nous recherchons un(e) Commercial(e) en alternance, afin d'accompagne notre Directrice commercial dans ses projets quotidiens. Vos missions : - Prospection et veille : identification de nouvelles cibles et de projets immobiliers, recherche des bons interlocuteurs, préparation et suivi des relances. - Suivi commercial : mise à jour du tableau de bord, suivi des échéances et des prochaines actions, préparation des éléments pour mon compte rendu mensuel au Directeur Général. - Appels d'offres et propositions : analyse des cahiers des charges, collecte d'informations auprès des équipes, aide à la préparation des présentations et au suivi des pièces à remettre. - Événementiel et room service : mise à jour des catalogues et des supports commerciaux, en lien avec l'évolution des offres, des produits, des partenaires et des tarifs validés. - Rendez-vous clients : préparation des visites, dégustations et soutenances, puis rédaction des comptes rendus et suivi des actions convenues. Rythme d'alternance Nous privilégions un rythme d'alternance en semaines complètes en entreprise et en formation, afin de favoriser l'immersion, la continuité des missions et l'efficacité commerciale. Date de démarrage souhaitée : janvier 2027. Si vous êtes dynamique, curieux(se), que vous aimez comprendre, apprendre et passer à l'action, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement au coeur de la gastronomie et de la restauration, nous serions ravis de vous rencontrer ! Compétences attendues : Au-delà des compétences commerciales, nous attachons une grande importance à la personnalité et au savoir être. Nous recherchons une personne vive d'esprit, , curieuse et humble, qui sait faire preuve de bon sens, comprendre rapidement les enjeux business et saisir les opportunités. Une véritable appétence pour la gastronomie et le secteur de la restauration est essentielle : nous souhaitons intégrer une personne sensible à cet univers, intéressée par ses acteurs et motivée à l'idée de contribuer à son développement. Les qualités que nous recherchons - Réactivité et esprit d'analyse : comprendre rapidement les situations et identifier les opportunités commerciales. - et proactivité : savoir avancer, prendre des initiatives et être . - Curiosité et envie d'apprendre : chercher à comprendre, poser des questions et progresser continuellement. - Humilité et : savoir écouter, accepter les retours et apprendre des autres. - : être un bon communicant, à l'écoute et capable de créer une relation de confiance. - Sensibilité à la gastronomie et à la restauration : avoir un intérêt marqué pour cet univers et l'envie d'en comprendre les enjeux. - Engagement et motivation : avoir envie de s'investir pleinement dans ses missions et de contribuer activement au développement de l'activité.

Bullshit Bingo

3 / 9
  1. Environnement dynamique
  2. Polyvalent(e)
  3. Autonome
  4. Force de proposition
  5. Esprit d’équipe
  6. Sous pression
  7. Esprit start-up
  8. Salaire selon profil
  9. Rythme soutenu
  • autonomeOn te laissera souvent seul ou seule. Demande qui est ton tuteur et à quelle fréquence tu le vois.
  • force de propositionOn attend tes idées, pas seulement que tu exécutes. Prépare-en une pour l’entretien.
  • esprit d'équipeTu ne travailleras pas seul dans ton coin. Plutôt une bonne nouvelle.
  • Aisance relationnelleTu parleras à beaucoup de monde, souvent à l’oral.

Ce que ces formules veulent souvent dire, pas un avis sur cette entreprise.

Prépa entretien

Les questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.