Monteur Câbleur Industriel H/F

JOB LINK · Aubagne · La bonne alternance · publiée hier

Paie
Bien payé, d’après le salaire écrit dans l’annonce1 800 à 2 000 € brut / mois
Où
AubagneVoir le trajet
Rythme
À demander
Contrat
Alternance

Les avantages

  • Tickets resto ou cantine
  • RTT

Fourchette annoncée

1 800 à 2 000 €

brut par mois, dans l’annonce (La bonne alternance)

Ton minimum légal (apprentissage)

990 €

Au moins 810 € de plus que ton minimum, soit +82 %. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.

Le détail du calcul

Base SMIC, apprentissage (d’après ton profil). Ta convention collective peut monter ce minimum.

Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)

1re année
990 € 53 % du SMIC
2e année
1 139 € 61 % du SMIC
3e année
1 456 € 78 % du SMIC

Ce qu’en disent les alternants

Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.

Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement

Convention collective et sources

Convention collective

IDCC 2378, IDCC 1413. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.

Sources

  • Montant : l’annonce, publiée sur La bonne alternance.
  • Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
  • Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.

L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

Job Link Aubagne, spécialisé dans le recrutement en CDI/CDD et intérim, recherche pour son client sur Aubagne UN MONTEUR CÂBLEUR INDUSTRIEL (F/H) VOS MISSIONS : * Réaliser des opérations d'ordre électrique sur des machines industrielles, passage de cordons, câbles (puissance commande, communication) * Respecter les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité, besoins spécifiques). ACTIVITÉS : * Préparer et mettre en place les chemins de câble. * Repérer et installer cordons, câbles et composants électriques. * Câbler les éléments électriques. * Mettre sous tension les machines et effectuer les contrôles nécessaires. * Faire remonter toutes les informations à son responsable pouvant corriger, améliorer ou modifier les différents éléments nécessaires à la bonne marche sa mission (moyens matériels, dossiers, procédures etc....). * Participer au maintien en conditions opérationnelles de l'atelier (nettoyage, rangement). * Participer aux opérations de manutention / déplacements des équipements. * Assurer la sécurité au poste de travail et faire respecter les règles internes EHS (personnel extérieur notamment). * Travailler en coordination et avec un et en prenant en compte les impératifs de chacun ; RÉMUNÉRATION : 1800EUR à 2000EUR brut + Tickets restaurant 10EUR + RTT + 10% ICP + 10% IFM HORAIRES : 8h - 17h du lundi au jeudi, 16h le vendredi TYPE DE CONTRAT : Intérim longue durée à pourvoir dès que possible N'hésitez plus et envoyez votre CV Compétences attendues : COMPÉTENCES : * Lecture et exploitation de documents techniques (plans/schémas électriques) * Habilitations Electriques à jour Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Bullshit Bingo

1 / 9
  1. Environnement dynamique
  2. Polyvalent(e)
  3. Autonome
  4. Force de proposition
  5. Esprit d’équipe
  6. Sous pression
  7. Esprit start-up
  8. Salaire selon profil
  9. Rythme soutenu
  • esprit d'équipeTu ne travailleras pas seul dans ton coin. Plutôt une bonne nouvelle.

Ce que ces formules veulent souvent dire, pas un avis sur cette entreprise.

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Les questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.