Chargé de Communication RH en Alternance H/F
EDENRED FRANCE · Montrouge · La bonne alternance · publiée hier
- Paie
- Salaire non chiffréNon précisé · montant non précisé
- Où
- MontrougeVoir le trajet
- Rythme
- À demander
- Contrat
- Alternance
Les avantages
- Télétravail
- Tickets resto ou cantine
- Transport remboursé
- Primes ou 13e mois
- Intéressement
- CSE : réductions, sorties
Sans chiffre garanti
Non précisé
l’annonce renvoie à la grille légale
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
Base SMIC, apprentissage (d’après ton profil). Ta convention collective peut monter ce minimum.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Ce qu’en disent les alternants
Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.
Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement
Convention collective et sources
Convention collective
IDCC 9999. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Sources
- L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
- Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.
L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineAu sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons notre futur alternant Chargé de Communication RH (H/F) à Montrouge (92) pour rejoindre l'équipe de Carine, Directrice Marque Employeur & Communication interne. Votre impact Vous êtes au coeur de notre stratégie de communication RH ! Véritable ambassadeur de notre marque employeur, vous donnez vie à nos histoires, valorisez nos talents et créez du lien entre tous nos collaborateurs. De la création de contenus engageants à l'animation d'événements fédérateurs, vous contribuez activement à faire rayonner Edenred France en interne comme en externe. Nos solutions RH : Edenred France promeut le pouvoir d'achat et le bien-être aux salariés. Vos missions * Création de contenus : Concevoir et rédiger des contenus impactants pour nos canaux internes (écrans, réseau social d'entreprise) et externes (LinkedIn) : portraits inspirants de collaborateurs, success stories, actualités RH... * Production vidéo : Réaliser des vidéos dynamiques pour nos supports internes grâce à des outils de montage intuitifs * Transformation digitale : Contribuer à la migration et à la structuration de notre nouveau réseau social interne pour en faire un espace collaboratif moderne et engageant. * Organisation d'événements : Co-organiser nos temps forts internes : conventions, cérémonies d'ancienneté, afterworks alumni, goûter de Noël, summer drinks et autres moments de convivialité qui renforcent notre culture d'entreprise. * ... liste non exhaustive, mais vous l'aurez compris, nos alternants sont au coeur de l'équipe, responsabilisés, formés, coachés, et sollicités pour accompagner notre croissance ! Plusieurs d'entre eux sont embauchés en CDI. Les petits plus qui font la différence #Vibewithus : * Rémunération : conforme au minimum légal selon la grille de l'alternance en vigueur * Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d'ancienneté) * Nos avantages groupe : notre carte ticket restaurant (12,01€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, & CESU * Top Employer 2026, Edenred France connaît une croissance pérenne à 2 chiffres * Nombreuses actions RSE, symbole de notre engagement envers une économie durable et responsable ! * Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, programme sport & bien-être, ...) Processus de recrutement - La méritocratie fait partie de notre ADN. Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents. Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuer à l'aventure Edenred avec nous. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère. Intéressé ? Nous ferons au mieux pour être transparents et rapides ! 1. Découvrons-nous (15 à 30') par téléphone avec le recruteur ? Continuons... 2. Échangez avec votre future manager (60') en visio ; 3. Enfin, rencontrez le Directeur de l'équipe (30' à 60') #Dreamteam #Topemployer2026 Compétences attendues : Vos expériences et compétences qui feront votre succès Vous préparez un Master (Bac +4/5) en Ressources Humaines, Communication, Marketing ou équivalent. Vous maîtrisez parfaitement l'écrit avec une orthographe irréprochable et une capacité de synthèse remarquable. Vous connaissez les codes des réseaux sociaux et savez créer du contenu photo et vidéo. Une expérience sur une plateforme collaborative ou des notions d'anglais seraient un vrai plus ! C'est aussi votre savoir-être qui prime : Véritable , pour vous le travail d'équipe est synonyme de réussite Enthousiaste avec le , la satisfaction client est pour vous une priorité ! De nature persévérante, vous n'abandonnez jamais. Vous êtes méthodique et avez le sens de l'organisation. En plus d'être et adaptable, vous êtes d'un naturel , positif et curieux.
Bullshit Bingo
2 / 9- Environnement dynamique
- Polyvalent(e)
- Autonome
- Force de proposition
- Esprit d’équipe
- Sous pression
- Esprit start-up
- Salaire selon profil
- Rythme soutenu
team player
Tu ne travailleras pas seul dans ton coin. Plutôt une bonne nouvelle.goût du challenge
Objectifs ambitieux, souvent chiffrés. Demande comment ils sont fixés.autonome
On te laissera souvent seul ou seule. Demande qui est ton tuteur et à quelle fréquence tu le vois.proactif
N’attends pas qu’on te donne du travail : propose.
Ce que ces formules veulent souvent dire, pas un avis sur cette entreprise.
Prépa entretien
Les questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.