Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

A1SAP85 · La Roche-sur-Yon · La bonne alternance · publiée hier

Paie
Salaire non chiffréNon précisé · montant non précisé
Où
La Roche-sur-YonVoir le trajet
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À demander
Contrat
Contrat pro

Les avantages

Aucun avantage cité. Demande en entretien.

Sans chiffre garanti

Non précisé

pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal

Ton minimum légal (contrat pro)

1 307 €

Jamais moins. Demande le montant exact en entretien.

Le détail du calcul

Base SMIC, contrat pro (d’après l’offre). Certaines conventions (banque, BTP, Syntec…) paient plus.

Ce qu’en disent les alternants

Aucun alternant n’a encore déclaré son salaire ni laissé d’avis sur cette entreprise.

Tu y es passé ? Déclare ton salaire, anonymement

Convention collective et sources

Convention collective

IDCC 3127. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.

Sources

  • L’annonce (La bonne alternance) ne donne pas de montant chiffré.
  • Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
  • Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.

L’offre en clair, les pièges, comment sortir du lot.

L’annonce telle qu’elle est publiée

Voir sur le site d’origine

Et si votre alternance avait un réel impact ? Chez O2 La Roche-sur-Yon et Les Sables-d'Olonne, les Ressources Humaines ne se résument pas à des dossiers administratifs. Chaque recrutement contribue à accompagner des familles au quotidien et à permettre à de nouveaux salariés de trouver leur place au sein de nos équipes. Nous recherchons un(e) alternant(e) RH préparant un Bachelor ou un Master, curieux(se), impliqué(e) et motivé(e), prêt(e) à découvrir toutes les facettes des ressources humaines et à participer activement à la vie de nos agences. Ce que vous allez apprendre chez nous :Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) à l'équipe RH et accompagné(e) dans la découverte de nos métiers et de nos procédures. Vous participerez progressivement aux missions du quotidien, avec la possibilité de gagner en au fil de votre alternance. - Recrutement : attirer et accompagner les talents Identifier les canaux de recrutement les plus adaptés à nos besoins. Diffuser les offres d'emploi et assurer leur suivi. Sourcer et présélectionner les candidatures. Réaliser des préqualifications téléphoniques. Participer aux entretiens de recrutement. Organiser les réunions d'information et accompagner les candidats tout au long de leur parcours. Gestion du personnel : accompagner chaque étape du parcours salarié Participer à la création et au suivi des dossiers salariés. Contribuer à la rédaction et au suivi des contrats de travail. Assurer le suivi administratif des salariés, de leur intégration à leur départ de l'entreprise. Participer au suivi des périodes d'essai et aux procédures RH. Organiser les visites médicales et accompagner les démarches administratives liées à la vie des salariés. Développement RH : contribuer à l'évolution des équipes- Participer à l'organisation et au suivi des formations. Contribuer au suivi des entretiens professionnels. Mettre à jour les outils et tableaux de bord RH. Participer à l'amélioration des procédures et des outils internes. Prendre part à des projets RH en fonction de vos compétences et de votre progression. Une alternance pour apprendre et prendre des initiatives : Au fil de votre alternance, vous développerez vos compétences en recrutement, en gestion administrative du personnel et en suivi RH. Vous serez accompagné(e) par l'équipe et gagnerez progressivement en , avec la possibilité de prendre en charge de nouvelles missions et de contribuer à des projets concrets. Vous souhaitez découvrir les ressources humaines sur le terrain, développer vos compétences et contribuer à une activité qui a du sens ? Vous préparez une formation en Ressources Humaines de niveau Bac+3 à Bac+5 (Bachelor ou Master). Vous appréciez le contact humain, savez vous organiser et souhaitez apprendre dans un où les journées ne se ressemblent pas. Nous recherchons avant tout une personnalité : Dynamique et impliquée. et organisée. À l'écoute et dotée d'un . . Curieuse et désireuse d'apprendre. Ce que nous vous proposons : Une vision complète du métier de Chargé(e) des Ressources Humaines. Un accompagnement de proximité Des responsabilités adaptées à votre progression et à vos compétences. Un environnement de travail bienveillant favorisant votre montée en compétences. Informations pratiques : Lieu de travail : Vous exercerez vos missions au sein de nos deux agences O2 de La Roche-sur-Yon et des Sables-d'Olonne. Mobilité : Vous êtes mobile entre les deux agences et disposez d'un véhicule personnel. Contrat : Alternance de 12 à 24 mois. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus pour nous transmettre votre candidature et rejoindre nos équipes O2 !

Bullshit Bingo

3 / 9
  1. Environnement dynamique
  2. Polyvalent(e)
  3. Autonome
  4. Force de proposition
  5. Esprit d’équipe
  6. Sous pression
  7. Esprit start-up
  8. Salaire selon profil
  9. Rythme soutenu
  • autonomieOn te laissera souvent seul ou seule. Demande qui est ton tuteur et à quelle fréquence tu le vois.
  • environnement dynamiqueÇa bouge vite et tout le monde est occupé. Demande comment se passent les rushs.
  • RigoureuseLes erreurs se voient vite ici. Relis-toi deux fois.
  • bon relationnelTu parleras à beaucoup de monde, souvent à l’oral.
  • Force de propositionOn attend tes idées, pas seulement que tu exécutes. Prépare-en une pour l’entretien.

Ce que ces formules veulent souvent dire, pas un avis sur cette entreprise.

Prépa entretien

Les questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.