Alternance - Chargé de Communication - Marketing H/F

Le/La Chargé(e) de Communication intervient en support transversal auprès des différentes structures du Groupe ARKHEIN. Il/elle est responsable de la conception, de la mise en oeuvre et du suivi opérationnel de la communication interne et externe du groupe, dans un environnement multi-structures (France / Suisse / International), à forte dimension sociale, humaine et sociétale. Le poste porte la communication autour des programmes structurants de la Fondation, notamment : - le programme PAIDEIA - Enfance & accompagnement, incluant le programme de parrainage international destiné à soutenir financièrement des enfants dans des pays en situation de grande précarité, - les projets d'accompagnement spécialisé d'enfants (dont le Centre des Noyers - Centre pour Enfants Autistes), - les programmes liés au logement, à la protection des personnes vulnérables et à l'impact social territorial. Le poste requiert une communication à la fois stratégique, opérationnelle et éthique, adaptée à des actions à fort impact humain, en France et à l'international. Le/la Chargé(e) de Communication agit en lien direct avec les dirigeants (PDG / COO) pour garantir la cohérence des messages, de l'image et des valeurs portées par le groupe et la Fondation. Le poste est stratégique, sans pouvoir de décision financière, juridique ou institutionnelle. Missions principales 1. Stratégie de communication - Participation à la définition de la stratégie globale de communication du Groupe et de la Fondation - Déclinaison opérationnelle des axes de communication (institutionnelle, projets, actions terrain) - déclinaison de l'image visuelle du groupe ARKHEIN et de ses differents piliers. - Veille sur l'image, la réputation et la cohérence des messages diffusés - Proposition d'actions de communication adaptées aux enjeux sociaux et territoriaux 2. Communication institutionnelle & éditoriale - Rédaction de contenus institutionnels : présentations de projets, textes officiels, communiqués, supports de valorisation - Harmonisation des discours entre les différentes entités (Fondation / structures opérationnelles) - Mise à jour des supports institutionnels existants 3. Réseaux sociaux & communication digitale - Gestion des réseaux sociaux du Groupe et de la Fondation : calendrier éditorial, création et publication de contenus, suivi des interactions - Contribution à la visibilité des projets à impact social - mise en place de campagne de recrutement de marraines7parrains prives et institutionnels pour notre programem de soutien d'enfants défavorisés dans le monde (Inde, Togo, Vénézuela, Senegal, Cameroun,...) - Suivi des performances (statistiques, engagement, portée) 4. Supports de communication - Création et mise à jour des supports : flyers, affiches, présentations, supports événementiels - Coordination avec les prestataires externes (graphisme, impression, web) - Création et/ou Respect de la charte graphique et de l'identité visuelle 5. Communication interne - Participation à la structuration de la communication interne - Rédaction de notes, messages et supports internes - Facilitation de la circulation de l'information entre équipes, direction et partenaires 6. Communication des programmes à impact social - Élaboration et mise en oeuvre de la communication autour des programmes de la Fondation - Valorisation des actions menées sur le terrain, en France et à l'international - Création de contenus adaptés aux différents publics (donateurs, parrains, partenaires, grand public) - Contribution spécifique à la communication du programme de parrainage international (PAIDEIA) : information et fidélisation des parrains, valorisation de l'impact, communication régulière, transparente et responsable 7. Événementiel & valorisation des actions - Appui à la communication autour des événements (inaugurations, actions solidaires, projets associatifs) - Valorisation des actions menées par la Fondation et ses partenaires - Constitution de supports post-événement (bilans, publications, visuels) 8. Coordination & reporting - Travail en lien direct avec : dirigeants (PDG / COO), équipes opérationnelles, partenaires institutionnels et associatifs - Reporting régulier des actions de communication menées - Suivi administratif des contenus et archivage Compétences attendues : Formation & expérience - Formation en communication, marketing, journalisme ou équivalent - Expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur associatif, social ou institutionnel - Une sensibilité aux projets à impact social est indispensable Compétences techniques - Excellentes capacités rédactionnelles en français - Maîtrise des réseaux sociaux et outils digitaux - Capacité à structurer une stratégie de communication cohérente - Bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs - Des compétences en graphisme ou outils de création sont un plus Qualités personnelles - Créativité et force de proposition - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et fiabilité - Capacité à travailler en lien direct avec les dirigeants - Adhésion forte aux valeurs humaines, sociales et solidaires du projet - Capacité à communiquer sur des sujets sensibles (enfance, précarité, handicap, solidarité internationale) avec éthique, justesse et respect des bénéficiaires