Décode ouvre l’offre…
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VINCI · Nanterre · La bonne alternance · publiée il y a 5 jours
Personne ne nous a encore raconté l’intérieur. Tant qu’on ne sait pas, on ne dit rien.
📍 Centre de 92000 Nanterre : l’annonce ne donne pas l’adresse exacte, demande-la avant l’entretien. Calculer mon trajet
Carte © OpenStreetMap
21 ans, 1re année, apprentissage
Sans chiffre garanti
Non précisé
pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Base SMIC, apprentissage (d’après ton profil). Ta convention collective peut monter ce minimum.
IDCC 2614, IDCC 3212, IDCC 9999. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Ce que tu feras vraiment, les points de vigilance, et comment sortir du lot.
VINCI est un leader mondial des concessions, des services à l'énergie et de la construction, présent dans plus de 120 pays. Au coeur des enjeux du monde contemporain, son ambition est de contribuer activement à la transition énergétique et environnementale du cadre de vie, des infrastructures et de la mobilité. Elle est aussi de participer au progrès social en agissant en entreprise humaniste, inclusive et solidaire. VINCI mobilise ainsi ses expertises, sa dynamique d'innovation, la performance de son modèle économique et l'engagement de ses équipes au service de l'ambition partagée par ses 294 000 collaborateurs : être utile aux hommes et attentif à la planète. Missions Rattaché(e) à la Direction des ressources humaines de VINCI SA, vous évoluez au sein de l'équipe RH et prenez en charge les missions suivantes : Recrutement - Participation à la rédaction des fiches de poste, en pour le périmètre des stagiaires et des alternants - Définition des écoles cibles pour la diffusion des offres de stage et d'alternance - Publication des annonces (tous types de contrat) sur l'outil de recrutement du groupe, VINCI Jobs, et sur différents jobboards - Présélection des CV et présélection téléphonique, en pour le périmètre des stagiaires et des alternants - Participation ponctuelle aux entretiens de recrutement, en binôme - Rédaction des comptes rendus d'entretien - Préparation des propositions d'embauche Développement RH - Suivi de la période d'essai de chaque alternant - Organisation des points RH avec chaque alternant et chaque tuteur - Participation au développement du processus d'onboarding des nouveaux collaborateurs - Animation de la communauté des alternants (organisation de la journée d'intégration, activités diverses, etc.) Administratif - Accompagnement et suivi des tâches administratives du service RH - Gestion des formalités administratives liées à l'arrivée des alternants et des stagiaires Communication - Gestion de la communication RH interne (newsletter mensuelle, SharePoint RH) Relations écoles - Participation aux événements de relations écoles pour représenter VINCI SA Les contours du poste seront susceptibles d'évoluer en fonction de votre profil et de vos appétences. Le poste est situé à Nanterre (92). Compétences attendues : - Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 RH, vous recherchez une alternance de 12 à 24 mois. - Idéalement, vous avez déjà une première expérience réussie en ressources humaines et une première approche du recrutement. - Vous maîtrisez le pack Office, en particulier Excel, et vous avez un goût pour les outils de communication et de création (Mailchimp, Canva, PowerPoint). - Vous êtes reconnu(e) pour : - votre et votre sens de la confidentialité ; - votre et votre capacité d'écoute ; - votre organisation et votre ; - votre curiosité et votre . - Démarrage : ASAP Votre dynamisme, votre réactivité et vos qualités relationnelles sont des atouts qui vous permettent d'intégrer aisément une nouvelle équipe et de vous adapter à l'organisation décentralisée du groupe VINCI.
autonomieOn te laissera souvent seul ou seule. Demande qui est ton tuteur et à quelle fréquence tu le vois.
rigueurLes erreurs se voient vite ici. Relis-toi deux fois.
aisance relationnelleTu parleras à beaucoup de monde, souvent à l’oral.
polyvalenceTu feras un peu de tout, y compris ce qui n’est pas écrit. Demande quelle est ta mission principale.
Ce que ces formules veulent souvent dire, pas un avis sur cette entreprise.
Les questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.