Décode ouvre l’offre…
Décode ouvre l’offre…
FELGAMIS · Fougères · La bonne alternance · publiée il y a 5 jours
Personne ne nous a encore raconté l’intérieur. Tant qu’on ne sait pas, on ne dit rien.
📍 Centre de 35300 Fougères : l’annonce ne donne pas l’adresse exacte, demande-la avant l’entretien. Calculer mon trajet
Carte © OpenStreetMap
21 ans, 1re année, apprentissage
Sans chiffre garanti
Non précisé
pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Base SMIC, apprentissage (d’après l’offre). Ta convention collective peut monter ce minimum.
Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (IDCC 2216). Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Ce que tu feras vraiment, les points de vigilance, et comment sortir du lot.
Le partenaire franchisé Carrefour Hyper Fougères recherche une/un : Employé(e) de rayon produits alimentaires en contrat d'apprentissage. Vos missions : - Garantir l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la qualité et la gestion des stocks - Accueillir et conseiller les clients - Mettre en place l'étiquetage des produits et l'affichage des signalétiques et promotions - Effectuer le remplissage des rayons - Réaliser des contrôles d'hygiène - Développer les ventes en fidélisant les clients Votre profil : - Vous avez le goût du commerce et le sens du service client - Votre et votre sens de l'organisation seront des atouts - Vous avez la capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour : - Mutuelle - Prévoyance - Titres restaurant - 10% de remise sur achat et essence Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
rigueurLes erreurs se voient vite ici. Relis-toi deux fois.
Ce que ces formules veulent souvent dire, pas un avis sur cette entreprise.
Les questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.