Décode ouvre l’offre…
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TIPIAK · Saint-Aignan-Grandlieu · La bonne alternance · publiée il y a 5 jours
Personne ne nous a encore raconté l’intérieur. Tant qu’on ne sait pas, on ne dit rien.
📍 Centre de 44860 Saint-Aignan-Grandlieu : l’annonce ne donne pas l’adresse exacte, demande-la avant l’entretien. Calculer mon trajet
Carte © OpenStreetMap
Aucun avantage cité. Demande en entretien.
21 ans, 1re année, apprentissage
Sans chiffre garanti
Non précisé
pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Base SMIC, apprentissage (d’après l’offre). Ta convention collective peut monter ce minimum.
IDCC 3109. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Ce que tu feras vraiment, les points de vigilance, et comment sortir du lot.
<p></p><p>Rejoins Tipiak, une marque emblématique et deviens le relais entre la stratégie du siège et la réalité du terrain !</p><p> </p><p> </p><p>Rattaché(e) au Responsable Animation des Ventes, tu es le relais opérationnel entre le siège (Direction des Ventes, Category Management) et le terrain (Chefs des Ventes Régionaux et Chefs de Secteur). Tu facilites la circulation de l'information dans les deux sens, tu veilles à la bonne exécution des outils mis à disposition de la Force de Vente et tu contribues à la performance commerciale grâce à une présence régulière sur le terrain.</p><p> </p><p> </p><p><strong>Tes missions :</strong></p><ul><li><p><strong>Coordonner</strong> la mise en oeuvre des plans d'action terrain en centralisant l'information et en la faisant circuler entre les services du siège et la Force de Vente.</p></li><li><p><strong>Piloter</strong> et suivre l'utilisation des moyens opérationnels terrain, et assurer l'interface avec les prestataires externes.</p></li><li><p><strong>Outiller</strong> la Force de Vente : paramétrage de l'outil CRM, argumentaires de vente, kits opérationnels.</p></li><li><p><strong>Mesurer</strong> la performance : consolider les tableaux de bord, suivre les challenges commerciaux et alerter sur les écarts.</p></li><li><p><strong>Accompagner</strong> les Chefs de Secteur en magasin 2 à 3 jours par mois pour évaluer l'impact de tes recommandations, et participer à l'intégration des nouveaux arrivants.</p></li></ul><p></p><br /><p></p><ul><li><p>Tu prépares un Bac +3 à Bac +5 en commerce, marketing ou vente.</p></li><li><p>Tu maîtrises Excel et PowerPoint, et tu es à l'aise avec les chiffres et les outils CRM.</p></li><li><p>Tu es (se), organisé(e), et tu as de l'.</p></li><li><p>Tu as le et de la diplomatie, et tu aimes être au centre des échanges.</p></li><li><p>Tu es attiré(e) par la grande distribution et le terrain.</p></li><li><p>Le permis B est nécessaire dans le cadre des déplacements.</p><p><br /> </p></li></ul><p><strong>Ce que nous te proposons :</strong></p><ul><li><p>Un poste au coeur de l'activité commerciale d'un industriel de l'agroalimentaire.</p></li><li><p>Une expérience concrète : CRM, pilotage d'opérations, relation avec les prestataires et la Force de Vente.</p></li><li><p>Un , apprenant et bienveillant, au sein d'un groupe coopératif.</p></li><li><p>Une rémunération selon notre barème conventionnel</p></li></ul><p><br /> </p><p>Lieux : Saint-Aignan-de-Grandlieu</p><p>Date de prise de poste : 4 janvier 2027</p><p><br /> </p><p><strong>Processus de recrutement : </strong></p><ul><li><p>Étape 1 : Échange téléphonique avec Anthony, Responsable Recrutement</p></li><li><p>Étape 2 : Entretien en présentiel avec Anthony et Quentin, Responsable de l'animation des ventes</p><p><br /> </p></li></ul><p><br /><strong>Au-delà de votre parcours, c'est votre énergie, votre sens relationnel et votre capacité à embarquer les équipes dans un contexte de transformation qui feront la différence.</strong></p><p></p><br /><p></p><p>Depuis plus de 50 ans, Tipiak, accompagne le quotidien des consommateurs avec des produits reconnus pour leur qualité, leur praticité et leur capacité à innover.</p><p>Nos sites industriels de Marans (17), Fouesnants (29) et Saint-Aignan-de-Grandlieu (44), fabriquent, des gammes de plats cuisinés, coquilles saint-jacques ou crêpes appréciées des consommateurs. Nous développons et commercialisons également des produits d'épicerie incontournables tels que les aides culinaires, les céréales gourmandes, les produits panés.</p><p>Portées par une marque forte, nos équipes commerciales oeuvrent chaque jour pour développer la présence de nos produits au sein des plus grandes enseignes de la distribution française.</p><p>Nous faisons partie du groupe Terrena, une coopérative agricole majeure du Grand Ouest, engagée sur l'ensemble de la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Cette appartenance nous permet de valoriser les productions locales tout en soutenant une agriculture diversifiée, innovante et durable.</p><p><strong>Notre engagement</strong></p><p>Chez Terrena, nous croyons en la force du collectif et en la richesse des parcours. Nous oeuvrons chaque jour pour créer un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à tous.</p><p>Engagés dans une politique active en faveur du handicap, nous encourageons toutes les candidatures et veillons à offrir à chacun sa place au sein de nos équipes.</p><p></p>
rigoureuxLes erreurs se voient vite ici. Relis-toi deux fois.
autonomeOn te laissera souvent seul ou seule. Demande qui est ton tuteur et à quelle fréquence tu le vois.
esprit d'initiativeN’attends pas qu’on te donne du travail : propose.
sens du relationnelTu parleras à beaucoup de monde, souvent à l’oral.
polyvalentTu feras un peu de tout, y compris ce qui n’est pas écrit. Demande quelle est ta mission principale.
environnement dynamiqueÇa bouge vite et tout le monde est occupé. Demande comment se passent les rushs.
Ce que ces formules veulent souvent dire, pas un avis sur cette entreprise.
Les questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.