Décode ouvre l’offre…
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HELLOWORK · Paris · La bonne alternance · publiée il y a 5 jours
💸 Bonne nouvelle : cette boîte relève de la convention Bureaux d’études techniques (Syntec), qui paie les alternants plus que la loi. Pour toi : au moins 1 027 € brut par mois, contre 990 € de minimum légal.
C’est un plancher : le texte prévoit plus si le minimum de ton poste dans la convention est plus haut. Source : Accord du 28 juin 2011 relatif aux rémunérations minimales des apprentis.
💸 Ses 5 annonces qui affichent un salaire donnent 1 899 € brut par mois en médiane.
📍 Centre de 75001 Paris : l’annonce ne donne pas l’adresse exacte, demande-la avant l’entretien. Calculer mon trajet
Carte © OpenStreetMap
21 ans, 1re année, apprentissage
Sans chiffre garanti
Plutôt bien payé
pas de montant ici, mais 5 autres offres de cette entreprise affichent 1 899 € en médiane
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Une tendance, pas un montant. Jamais sous ton minimum. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Base SMIC, apprentissage (d’après ton profil). Ta convention collective peut monter ce minimum.
Bureaux d’études techniques (Syntec) (IDCC 1486). Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Ce que tu feras vraiment, les points de vigilance, et comment sortir du lot.
Le BTS Métiers de la Coiffure, enregistré par le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche (date d'enregistrement 28/08/2023), a pour objectif de former des professionnels qualifiés dans l'univers de la coiffure, en capacité de répondre aux exigences techniques, créatives et commerciales du secteur. La profession exercée par le technicien supérieur en « Métiers de la coiffure » demande de suivre de façon permanente l'évolution des produits, des techniques et l'apparition de nouveaux matériels. Le technicien supérieur assure une veille permanente dans les domaines relevant du secteur de la coiffure (normes, réglementation européenne, évolution du marché, ...). De même, il est nécessaire qu'il porte une attention particulière aux questions d'allergie professionnelle et de prévention ainsi qu'aux évolutions sociologiques de la clientèle. L'action de ce professionnel s'exerce conformément aux règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie. Les choix et les actions du professionnel s'inscrivent dans le respect de la législation en vigueur, la prise en compte de la politique de développement durable et d'une démarche qualité. Les responsabilités du technicien supérieur sont définies selon sa position dans la structure. Il peut exercer ses activités en totale ou partielle. L' est pleine et entière dans l'exécution des tâches listées dans le référentiel d'activités professionnelles. Dans le cadre des différents types d'entreprises, le technicien supérieur en « Métiers de la coiffure » peut assurer les fonctions suivantes : - Expertise et conseils scientifiques et technologiques ; - Gestion, management ; - Définition et mise en oeuvre de la stratégie commerciale. Informations complémentaires Les apprenants en BTS Métier de la Coiffure sont pleinement engagés dans leur processus d'apprentissage grâce à une variété de méthodes pédagogiques, incluant des ateliers pratiques, des démonstrations de techniques professionnelles de coiffure, des études de cas, des activités et des projets de groupe. L'intégration de la gamification dans ces activités d'apprentissage stimule la motivation des étudiants tout en renforçant leur compréhension des concepts clés. À l'École Terrade, notre objectif est d'encourager les étudiants à jouer un rôle actif dans leur apprentissage. Nos équipes pédagogiques ajustent leurs méthodes en fonction des niveaux et des besoins individuels des apprenants, ainsi que des objectifs d'apprentissage spécifiques, garantissant ainsi une expérience éducative enrichissante et adaptée à chacun. Compétences attendues : - Conception et réalisation de techniques professionnelles - Veille et innovation - Elaboration, mise au point et analyse de protocoles - Conseil et vente de produits, de services et de matériels - Elaboration, suivi et adaptation du projet d'exploitation et/ou du business plan - Participation à la gestion de l'entreprise et à la mesure des performances - Gestion et encadrement du personnel - Participation au lancement de produits, matériels et services - Développement de la relation de services - Gestion et développement de « portefeuilles clients »
autonomieOn te laissera souvent seul ou seule. Demande qui est ton tuteur et à quelle fréquence tu le vois.
Ce que ces formules veulent souvent dire, pas un avis sur cette entreprise.
Les questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.