Décode ouvre l’offre…
Décode ouvre l’offre…
CEF - YESSS ELECTRIQUE · Royan · La bonne alternance · publiée il y a 5 jours
💸 Bonne nouvelle : cette boîte relève de la convention Commerces de gros, qui paie les alternants plus que la loi. Pour toi : au moins 1 008 € brut par mois, contre 990 € de minimum légal.
C’est un plancher : le texte prévoit plus si le minimum de ton poste dans la convention est plus haut. Source : Accord du 24 janvier 2023 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie.
Personne ne nous a encore raconté l’intérieur. Tant qu’on ne sait pas, on ne dit rien.
📍 Centre de 17200 Royan : l’annonce ne donne pas l’adresse exacte, demande-la avant l’entretien. Calculer mon trajet
Carte © OpenStreetMap
21 ans, 1re année, apprentissage
Sans chiffre garanti
Non précisé
pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Base SMIC, apprentissage (d’après ton profil). Ta convention collective peut monter ce minimum.
Commerces de gros (IDCC 0573). Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Ce que tu feras vraiment, les points de vigilance, et comment sortir du lot.
YESSS Electrique : partage, convivialité, ambition. Rejoignez nos équipes pour un avenir porteur de sens ! VOS MISSIONS : En tant qu'alternant Magasinier Vendeur Conseil au sein d'une agence YESSS, vous contribuez à : - Accueillir chaleureusement les clients, les conseiller et être acteur de la vente - Réceptionner et préparer les commandes - Participer à la mise en avant des produits dans le hall de vente VOTRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : Type d'emploi : - Contrat d'apprentissage pour des diplômes de type BTS, Bac Pro - Salaire évalué selon la convention collective des commerces de gros et des dispositions légales liées au contrat d'apprentissage Autres avantages : - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) - Comité d'entreprise (e-chèques cadeaux, billetterie, réductions) - Participation aux frais de transports publics sur les trajets domicile/lieu de travail - Un accompagnement individualisé pour vous permettre de mieux appréhender votre poste (parcours d'intégration sur nos outils informatiques et autres actions de formation professionnelle régulière) - Larges possibilités d'évolution : en 2024, 74 % de nos emplois sont issus de la promotion interne Compétences attendues : VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES : Si votre objectif est d'acquérir une expérience professionnelle en lien avec votre formation en alternance dans les filières commerciales et/ou techniques dans le secteur du Commerce et de la Vente de Matériel électrique, rejoignez nos équipes ! - Niveau souhaité de diplômes : BTS, Bac Pro - Dynamique, réactif et , vous êtes en quête d' et de - Vous appréciez la relation client et le - Vous avez une appétence pour les produits techniques de notre secteur d'activité - Vous préparez un diplôme ou une formation qualifiante en lien avec nos métiers PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Un processus de recrutement simplifié : un entretien avec votre manager direct sur le point de vente, suivi éventuellement d'un entretien complémentaire. Tous nos postes en alternance sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
rigoureuxLes erreurs se voient vite ici. Relis-toi deux fois.
autonomieOn te laissera souvent seul ou seule. Demande qui est ton tuteur et à quelle fréquence tu le vois.
polyvalenceTu feras un peu de tout, y compris ce qui n’est pas écrit. Demande quelle est ta mission principale.
travail en équipeTu ne travailleras pas seul dans ton coin. Plutôt une bonne nouvelle.
Ce que ces formules veulent souvent dire, pas un avis sur cette entreprise.
Les questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.