Décode ouvre l’offre…
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PACK'R · Saint-Léger-de-Linières · La bonne alternance · publiée il y a 5 jours
💸 Bonne nouvelle : cette boîte relève de la convention Métallurgie, qui paie les alternants plus que la loi. Pour toi : au moins 1 027 € brut par mois, contre 990 € de minimum légal.
Source : Convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022, titre X, chapitre 6.
Personne ne nous a encore raconté l’intérieur. Tant qu’on ne sait pas, on ne dit rien.
📍 Centre de 49070 Saint-Léger-de-Linières : l’annonce ne donne pas l’adresse exacte, demande-la avant l’entretien. Calculer mon trajet
Carte © OpenStreetMap
21 ans, 1re année, apprentissage
Sans chiffre garanti
Non précisé
pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Base SMIC, apprentissage (d’après ton profil). Ta convention collective peut monter ce minimum.
Métallurgie (IDCC 3248). Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Ce que tu feras vraiment, les points de vigilance, et comment sortir du lot.
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous contribuez activement à la performance webmarketing de PACK'R. Encadré(e) par votre tuteur, vous découvrirez les principaux leviers du marketing digital et monterez en compétences à travers des missions opérationnelles. Vous serez encouragé(e) à adopter une approche analytique afin de comprendre et optimiser les performances des actions menées. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Acquisition digitale et visibilité : - Participer à la stratégie SEO internationale : audit, optimisation de contenus - Suivre et optimiser les campagnes publicitaires : (Google Ads, LinkedIn Ads, etc…) - Rédiger des contenus orientés SEO et GEO Génération de leads - Concevoir des landing pages dédiés à l'acquisition - Participer au déploiement des campagnes de génération de leads Mesure de la performance - Construire des tableaux de bords et suivre les indicateurs de performance Veille et innovation - Veiller et rester à l'affût des dernières tendances digitales (SEA, SEO, UX) - Proposer des évolutions de pratiques digitales en fonction des spécificités et enjeux des différentes régions et marchés. - Une alternance en 2 ans, à partir du Master 1. - Travail en journée - Jours fériés non travaillés - Prévoyance (prise en charge par l'employeur à 100 %) - Mutuelle (prise en charge par l'employeur à 75 %) - Accès transport en commun et parking gratuit - Aide à la mobilité avec Action Logement - Local équipé de frigos et micro-ondes pour se restaurer - Evènements d'entreprise et CSE Nous vous proposons une alternance à proximité d'Angers dans une entreprise en croissance reconnue par ses clients à l'international, et engagée vers l'excellence. Compétences attendues : Profil recherché : Vous préparez un Master en marketing digital (Bac+4/5) en 2 ans. Vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et êtes (se) et organisé(e). Vous appréciez le , les environnements dynamiques et les challenges. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais (minimum B1). Compétences techniques : - Bonne maîtrise du Pack Office - Des bases en webanalytics et en stratégie d'acquisition seraient appréciées. - Des bases sur WordPress ou autre CMS seraient un plus dans votre candidature.
rigoureuxLes erreurs se voient vite ici. Relis-toi deux fois.
travail en équipeTu ne travailleras pas seul dans ton coin. Plutôt une bonne nouvelle.
Ce que ces formules veulent souvent dire, pas un avis sur cette entreprise.
Les questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.