Décode ouvre l’offre…
Décode ouvre l’offre…
OXYCARE · Rennes · La bonne alternance · publiée il y a 4 jours
Personne ne nous a encore raconté l’intérieur. Tant qu’on ne sait pas, on ne dit rien.
📍 Centre de 35000 Rennes : l’annonce ne donne pas l’adresse exacte, demande-la avant l’entretien. Calculer mon trajet
Carte © OpenStreetMap
21 ans, 1re année, apprentissage
Sans chiffre garanti
Non précisé
l’annonce renvoie à la grille légale
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Base SMIC, apprentissage (d’après l’offre). Ta convention collective peut monter ce minimum.
IDCC 3127. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Ce que tu feras vraiment, les points de vigilance, et comment sortir du lot.
Alternant(e) Chargé(e) de Coordination - Services à la Personne Pour candidater, contactez-nous directement : Type de contrat : Alternance Rémunération : grille règlementaire Horaires : Du lundi au vendredi À propos du poste En tant qu'Alternant(e) Chargé(e) de Coordination chez Auxicare, vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement quotidien de notre activité d'aide à domicile. Vous interviendrez à la croisée du recrutement, de la gestion des plannings, de la relation client et du suivi des interventions. Vous rejoindrez une structure innovante et humaine, dédiée au bien-être des personnes âgées, où vous apprendrez à piloter des missions concrètes de terrain dans un environnement stimulant et formateur. Vos missions * Coordination des interventions - Assurer le lien entre les bénéficiaires, les auxiliaires de vie et les prescripteurs. Suivi des plannings, ajustements en cas d'absence, et anticipation des besoins à venir. * Recrutement des auxiliaires de vie - Identification et présélection des candidatures, participation aux entretiens, organisation de l'intégration et suivi de la bonne adaptation sur le terrain. * Suivi qualité & satisfaction bénéficiaires - Appels réguliers aux familles, recueil des retours, gestion des imprévus, et contribution à l'amélioration continue du service. * Soutien administratif - Préparation des contrats, mise à jour des dossiers salariés et clients, et appui sur le suivi des déclarations et éléments de facturation. * Prospection ciblée (ponctuelle) - Soutien au développement commercial via des actions de contact auprès de prescripteurs ou de potentiels bénéficiaires dans les zones prioritaires. Ce que vous apprendrez chez nous * Organiser et optimiser un service d'aide à domicile dans un cadre mandataire * Gérer une équipe d'intervenants à domicile avec réactivité et bienveillance * Maîtriser les outils de pilotage terrain (CRM, planning, gestion documentaire) * Travailler au sein d'une avec un impact social fort Profil recherché * Formation Bac+3 à Bac+5 (RH, gestion, médico-social, ESS, IAE, école de commerce.) * Très bon sens de l'organisation et * et capacité d'écoute * Intérêt fort pour le secteur du service à la personne * Aisance digitale et appétence pour les outils d'optimisation Processus de recrutement * Entretien téléphonique (15 min) avec un cofondateur * Entretien en personne (45 min) avec les autres cofondateurs - cas pratique * Entretien final (30 min) dans nos bureaux Pourquoi nous rejoindre ? * Une équipe jeune et engagée, avec un fort esprit collectif * Des responsabilités concrètes dès les premières semaines * Un cadre formateur, où vous pourrez évoluer en CDI si vous le souhaitez * Une expérience valorisante au cœur du secteur médico-social Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à
équipe dynamiqueÇa bouge vite et tout le monde est occupé. Demande comment se passent les rushs.
autonomieOn te laissera souvent seul ou seule. Demande qui est ton tuteur et à quelle fréquence tu le vois.
Excellent relationnelTu parleras à beaucoup de monde, souvent à l’oral.
Ce que ces formules veulent souvent dire, pas un avis sur cette entreprise.
Les questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.