Décode ouvre l’offre…
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CENTRE SOCIAL IZIEUX-LE-CREUX · Saint-Chamond · La bonne alternance · publiée il y a 4 jours
Personne ne nous a encore raconté l’intérieur. Tant qu’on ne sait pas, on ne dit rien.
📍 Centre de 42400 Saint-Chamond : l’annonce ne donne pas l’adresse exacte, demande-la avant l’entretien. Calculer mon trajet
Carte © OpenStreetMap
21 ans, 1re année, apprentissage
Fourchette annoncée
990 à 1 867 €
brut par mois, dans l’annonce (La bonne alternance)
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Payé au minimum légal. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Base SMIC, apprentissage (d’après l’offre). Ta convention collective peut monter ce minimum.
IDCC 1261. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Ce que tu feras vraiment, les points de vigilance, et comment sortir du lot.
Le Centre Social Izieux le Creux est un acteur clé du lien social à Saint-Chamond. Au cœur de notre structure, nous accompagnons les habitants dans leurs projets et favorisons le vivre-ensemble. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) (e) pour dynamiser notre espace jeunesse ! Votre Mission Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez au cœur de l'action pour accompagner les adolescents et faire vivre l'espace jeunesse. Vos missions s'articulent autour de trois axes : 1. Accompagnement et animation de projets jeunesse : Être un repère : Accueillir et accompagner les 11-17 ans dans la construction et la réalisation de leurs propres projets. Conduire l'activité : Proposer, préparer et animer des ateliers et activités en lien avec le projet pédagogique du centre. Développer l'offre : Participer à la conception de programmes d'activités variés (sport, culture, numérique, etc.) et gérer les ressources nécessaires (matériel, supports). Organiser des temps forts : Participer à la mise en place de sorties, de mini-camps et de séjours. 2. Posture de proximité (« Aller vers ») : Aller à la rencontre des jeunes dans des lieux et formats adaptés pour créer un climat de confiance et favoriser leur prise d'initiative. Mobiliser les jeunes autour de la gestion et de l'évolution de leur espace dédié. 3. Soutien scolaire (CLAS) : Intervenir en tant que personne ressource lors des créneaux du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) les lundis, mercredis et jeudis. * Votre Profil & Formation Cette offre s'adresse à une personne souhaitant préparer un diplôme dans le secteur de l'animation ou du travail social. Savoir-être indispensables : Écoute et empathie : Capacité à comprendre les attentes et les besoins des adolescents. et organisation : Savoir gérer son planning et préparer ses séances de manière . : Travailler en transversalité avec les autres pôles du centre social. et disponibilité : Être capable de s'adapter aux différents publics et rythmes de la structure. *Conditions et Avantages Type de contrat : Apprentissage (temps plein). Horaires : Disponibilité requise pour des interventions ponctuelles en soirée ou le week-end. Rémunération : Entre 989,52 € et 1 867,02 € brut par mois (selon âge et progression dans le cycle de formation). Avantages : Mutuelle d'entreprise. Lieu de travail : Saint-Chamond. Vous souhaitez nous rencontrer nous aussi ? Ne manquez pas le forum de recrutement 'LE GIER RECRUTE' qui aura lieu le17 novembre 2026, de 14h à 17h, à la Salle Aristide Briand à Saint-Chamond. Pour valider votre présence et vous inscrire, il vous suffit de postuler à cette offre.
passionnéOn veut de l’enthousiasme. Pas une raison de travailler plus que ton contrat.
AutonomieOn te laissera souvent seul ou seule. Demande qui est ton tuteur et à quelle fréquence tu le vois.
rigoureuseLes erreurs se voient vite ici. Relis-toi deux fois.
Esprit d'équipeTu ne travailleras pas seul dans ton coin. Plutôt une bonne nouvelle.
PolyvalenceTu feras un peu de tout, y compris ce qui n’est pas écrit. Demande quelle est ta mission principale.
Ce que ces formules veulent souvent dire, pas un avis sur cette entreprise.
Les questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.