Décode ouvre l’offre…
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BH GROUPE · Corbas · La bonne alternance · publiée il y a 4 jours
Personne ne nous a encore raconté l’intérieur. Tant qu’on ne sait pas, on ne dit rien.
📍 Centre de 69960 Corbas : l’annonce ne donne pas l’adresse exacte, demande-la avant l’entretien. Calculer mon trajet
Carte © OpenStreetMap
Aucun avantage cité. Demande en entretien.
21 ans, 1re année, apprentissage
Sans chiffre garanti
Non précisé
pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Base SMIC, apprentissage (d’après l’offre). Ta convention collective peut monter ce minimum.
IDCC 0478. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Ce que tu feras vraiment, les points de vigilance, et comment sortir du lot.
RESPONSABILITÉS : Au sein de notre équipe RH, vous participerez à différentes missions qui vous permettront de développer vos compétences en paie, en administration du personnel et en gestion RH. Paie et administration du personnel - Participer à la préparation de la paie : collecte et vérification des éléments variables, contrôle des données et établissement des bulletins de salaire - Contribuer à la production des déclarations sociales, notamment la DSN - Assurer le suivi administratif des entrées et sorties des salariés, des congés, des absences et des visites médicales - Participer aux différentes déclarations et démarches administratives RH, notamment auprès de l'OPCO SIRH et gestion des données RH - Participer à l'alimentation et à la mise à jour de notre SIRH - Contribuer à la fiabilité des données et à leur analyse afin de produire des indicateurs de suivi RH Suivi de la formation - Participer au suivi budgétaire des plans de formation - Contribuer au suivi des coûts engagés et à l'identification des dispositifs de financement mobilisables (OPCO, CPF) - Participer à la construction d'indicateurs permettant de suivre et d'optimiser les dépenses de formation PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez une formation en paie, en gestion de la paie ou en ressources humaines et recherchez une alternance qui vous permettra de mettre en pratique vos connaissances. Vous êtes reconnu(e) pour votre , votre organisation et votre discrétion. Vous appréciez le et êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel. Vous souhaitez apprendre, progresser et gagner progressivement en sur des ? Cette alternance est faite pour vous !
rigueurLes erreurs se voient vite ici. Relis-toi deux fois.
travail en équipeTu ne travailleras pas seul dans ton coin. Plutôt une bonne nouvelle.
autonomieOn te laissera souvent seul ou seule. Demande qui est ton tuteur et à quelle fréquence tu le vois.
missions variéesLe poste n’est peut-être pas encore très défini. Demande une semaine type.
Ce que ces formules veulent souvent dire, pas un avis sur cette entreprise.
Les questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.