Décode ouvre l’offre…
Décode ouvre l’offre…
Groupe Revue Fiduciaire · Paris 10e Arrondissement · La bonne alternance · publiée il y a 4 jours
Personne ne nous a encore raconté l’intérieur. Tant qu’on ne sait pas, on ne dit rien.
📍 Centre de 75010 Paris 10e Arrondissement : l’annonce ne donne pas l’adresse exacte, demande-la avant l’entretien. Calculer mon trajet
Carte © OpenStreetMap
21 ans, 1re année, apprentissage
Sans chiffre garanti
Non précisé
pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Base SMIC, apprentissage (d’après l’offre). Ta convention collective peut monter ce minimum.
IDCC 3230, IDCC 1480. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Ce que tu feras vraiment, les points de vigilance, et comment sortir du lot.
Entreprise Le Groupe Revue Fiduciaire est un éditeur juridique de référence. Nous accompagnons au quotidien les professionnels des métiers du chiffre et du droit en leur proposant des solutions fiables, pratiques et innovantes pour s'informer, se former et anticiper les évolutions de leur métier. Rejoignez une structure à taille humaine, dynamique et en constante évolution où l', la qualité de service et l'innovation sont au cœur de nos valeurs. Poste Dans le cadre du développement de notre offre de formation digitale, nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner le Chef de projet Digital Learning sur les missions liées à RF E-learning ainsi qu'au développement et au suivi du parcours Manager des ressources humaines (MRH). Le Poste Rattaché(e) au Chef de projet Digital Learning, vos missions s'articuleront de la façon suivante : * Participer à la construction et à l'actualisation de l'offre de formation digitale RF E-learning & MRH * Contribuer à la structuration des parcours de formation, des modules et des contenus pédagogiques * Participer à l'amélioration continue de l'expérience apprenant * Participer à la mise en valeur commerciale de l'offre RF E-learning et des parcours de formation * Réaliser des reportings de suivi et contribuer à l'analyse des indicateurs de performance * Assurer une veille sur les formats pédagogiques digitaux et les attentes du marché de la formation. * Contribuer au bon fonctionnement du service Profil * Universités ou école de commerce (Master ; spécialisation - Ingénierie de formation, Gestion de projets ou Business developper) ; * Compétences organisationnelles et relationnelles excellentes ; * Adaptabilité et forte capacité à collaborer et communiquer ; * Appétence pour le développement de nouveaux business en lien avec le digital Learning * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, etc.) ; AVANTAGES : * Participation aux résultats de l'entreprise * Tickets Restaurant d'une valeur de 10 euros * Prime de vacances
esprit d'équipeTu ne travailleras pas seul dans ton coin. Plutôt une bonne nouvelle.
Ce que ces formules veulent souvent dire, pas un avis sur cette entreprise.
Les questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.