Décode ouvre l’offre…
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SAVENCIA SA · Viroflay · La bonne alternance · publiée il y a 3 jours
Personne ne nous a encore raconté l’intérieur. Tant qu’on ne sait pas, on ne dit rien.
📍 Centre de 78220 Viroflay : l’annonce ne donne pas l’adresse exacte, demande-la avant l’entretien. Calculer mon trajet
Carte © OpenStreetMap
21 ans, 1re année, apprentissage
Sans chiffre garanti
Non précisé
l’annonce renvoie à la grille légale
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Base SMIC, apprentissage (d’après ton profil). Ta convention collective peut monter ce minimum.
IDCC 9999. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Ce que tu feras vraiment, les points de vigilance, et comment sortir du lot.
Apprenti(e) Assistant(e) Chef de Marques Digital International (H/F) Début : septembre 2026 (1 à 2 ans) Vos missions : * Développer notre présence et notoriété en ligne : participer à l'élaboration de la stratégie digitale pour augmenter la visibilité de nos marques. * Gérer et coordonner les activations d'influence, de la rédaction du brief à l'analyse des performances. * Piloter les activations digitales à destination des consommateurs pendant les temps forts annuels (jeux concours, opérations e-commerce, achat média etc.). * Elaborer les calendriers éditoriaux des marques en veillant à respecter les spécificités des marchés. * Gérer les plannings de créations de contenus en lien avec nos agences de communication internationales : Concevoir des publications engageantes (visuels, vidéos...) adaptées aux différents réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, etc.). * Conduire la veille stratégique : Identifier les tendances du marché, étudier les activités des concurrents et suivre les évolutions des réseaux sociaux. * Analyser les performances digitales : Suivre les principaux indicateurs de performance (KPI), interpréter les résultats et formuler des recommandations. * Participer à la création du plan marketing annuel. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine, et responsabilités dans un contexte international, vous contribuez à la construction des marques, Des missions très variées : plusieurs marques, plusieurs canaux de distributions, de nombreux pays, Opportunité de développer vos compétences et de travailler avec une équipe , Parcours d'intégration, et un suivi RH tout au long de votre expérience, Restaurant d'entreprise + boutique avec des produits du Groupe Savencia (tarifs préférentiels), Possibilité de télétravail (1 jour par semaine, après 2 mois de présence en entreprise), Rémunération : selon la réglementation en vigueur Transports : 75 % pass Navigo RTT Compétences attendues : Si vous pensez avoir ces atouts : Formation : Ecole de Commerce, Ecole de Communication et Marketing niveau master. Savoir-être : passion pour le secteur de la gastronomie, une forte appétence pour les réseaux sociaux, une grande curiosité, , , organisation, créativité, , , , envie d'apprendre. Langue : bonne maîtrise de l'anglais. Une autre langue serait un plus. Profil de l'équipe : une petite équipe soudée et dynamique, toujours prête à relever de nombreux défis !
AutonomieOn te laissera souvent seul ou seule. Demande qui est ton tuteur et à quelle fréquence tu le vois.
passionnéeOn veut de l’enthousiasme. Pas une raison de travailler plus que ton contrat.
rigueurLes erreurs se voient vite ici. Relis-toi deux fois.
force de propositionOn attend tes idées, pas seulement que tu exécutes. Prépare-en une pour l’entretien.
bon relationnelTu parleras à beaucoup de monde, souvent à l’oral.
esprit d'équipeTu ne travailleras pas seul dans ton coin. Plutôt une bonne nouvelle.
Ce que ces formules veulent souvent dire, pas un avis sur cette entreprise.
Les questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.