Décode ouvre l’offre…
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FIRST STOP · Saint-Priest · La bonne alternance · publiée il y a 4 jours
Personne ne nous a encore raconté l’intérieur. Tant qu’on ne sait pas, on ne dit rien.
📍 Centre de 69800 Saint-Priest : l’annonce ne donne pas l’adresse exacte, demande-la avant l’entretien. Calculer mon trajet
Carte © OpenStreetMap
21 ans, 1re année, apprentissage
Sans chiffre garanti
Non précisé
pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Base SMIC, apprentissage (d’après ton profil). Ta convention collective peut monter ce minimum.
Services de l’automobile (IDCC 1090). Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Ce que tu feras vraiment, les points de vigilance, et comment sortir du lot.
Nous recherchons un(e) assistant(e) Marketing Digital (F/H) dans le cadre d'une alternance basée à Saint Priest et qui sera rattaché(e) au Responsable Marketing Digital. Vous êtes (e) par les réseaux sociaux, la création de contenus et le digital ? Vous aimez passer de la réflexion stratégique à la création d'un post, d'une vidéo ou d'une campagne digitale ? Rejoignez-nous et contribuez au développement de la visibilité et de la notoriété de notre marque et de notre réseau ! Vos principales missions : Au sein de l'équipe Marketing/Communication, vous prenez en charge l'animation et le développement de notre présence digitale autour de 4 grands axes : Social Media & création de contenus - 60 % - Définir et déployer la stratégie éditoriale et le calendrier de publication ; - Créer des contenus attractifs : posts, stories, visuels, vidéos, sondages, contenus B2B… ; - Réaliser des tournages et montages vidéo, notamment au sein de nos points de vente (déplacement à prévoir) ; - Animer et modérer nos communautés ; - Piloter les publications sponsorisées et les jeux-concours ; - Analyser les performances des contenus et proposer des actions d'amélioration ; - Accompagner et former notre réseau aux bonnes pratiques Social Media. E-réputation & présence digitale - 10 % - Garantir la qualité et la mise à jour de la présence de nos points de vente en ligne sur Yext, GMB et Solocal - Pages Jaunes ; - Traitement des bugs/requêtes Yext et des problématiques courantes ; - Assurer la gestion et la modération des avis en ligne, en garantissant la qualité et la conformité des réponses apportées par les agences ; - Accompagner les équipes dans leurs réponses et les bonnes pratiques d'e-réputation ; - Imaginer de nouveaux leviers pour développer la collecte d'avis (ex. : trophées pour les centres). Campagnes digitales - 10 % - Déployer nos campagnes promotionnelles sur nos différents supports digitaux ; - Coordonner les campagnes avec nos partenaires ; - Suivre leur mise en ligne et leurs performances. SEO & contenus web - 20 % - Rédiger des articles et contenus optimisés pour le référencement naturel ; - Optimiser les meta titles, meta descriptions et mots-clés ; - Participer à l'amélioration continue de notre visibilité SEO ; - Adapter et traduire certains contenus de l'anglais au français. Nos avantages : ✓ Tickets Restaurant ✓ Mutuelle ✓ CSE ✓ Possibilité de télétravail ✓ Participation au transport Entreprise Handi-Accueillante Étapes suivantes du processus : Toutes les candidatures seront examinées. Notre équipe des RH contactera les candidats que nous souhaiterons recevoir pour l'étape suivante du processus de recrutement. Compétences attendues : - Étudiant(e) en Bac+4/5 en Master stratégie et marketing digital ou en École de commerce ; - Excellentes qualités rédactionnelles et véritable sens de la créativité ; - Vous maîtrisez le Pack Office (Excel et PowerPoint) et les logiciels/outils digitaux (montage photo et vidéo, suite Adobe (Photoshop, Indesign), Canva, réseaux sociaux etc.) ; - Connaissance des fondamentaux du SEO et de l'e-réputation ; - , organisation, curiosité et ; - Bon niveau d'anglais professionnel ; - Goût du terrain et aisance pour accompagner un réseau de points de vente (Déplacement mensuel à prévoir dans les POS).
passionnéOn veut de l’enthousiasme. Pas une raison de travailler plus que ton contrat.
AutonomieOn te laissera souvent seul ou seule. Demande qui est ton tuteur et à quelle fréquence tu le vois.
force de propositionOn attend tes idées, pas seulement que tu exécutes. Prépare-en une pour l’entretien.
Ce que ces formules veulent souvent dire, pas un avis sur cette entreprise.
Les questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.