Décode ouvre l’offre…
Décode ouvre l’offre…
Conforama · Lognes · Direct entreprise · publiée il y a 1 semaine
Personne ne nous a encore raconté l’intérieur. Tant qu’on ne sait pas, on ne dit rien.
📍 Centre de 77185 Lognes : l’annonce ne donne pas l’adresse exacte, demande-la avant l’entretien. Calculer mon trajet
Carte © OpenStreetMap
Aucun avantage cité. Demande en entretien.
21 ans, 1re année, apprentissage
Sans chiffre garanti
Non précisé
pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Base SMIC, apprentissage (d’après l’offre). Ta convention collective peut monter ce minimum.
IDCC 1880. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Ce que tu feras vraiment, les points de vigilance, et comment sortir du lot.
Leader français de l’équipement de la maison, le groupe BUT-Conforama réunit depuis 2024 deux enseignes emblématiques : BUT et Conforama. Avec plus de 500 magasins, le groupe s’appuie sur la proximité des habitants comme atout majeur. Son modèle omnicanal performant, associant le meilleur du commerce physique et digital, génère chaque année plus de 324 millions de visites. Grâce à ses trois pôles logistiques étendus sur plus de 360 000 m² et répartis sur 6 plateformes, le groupe bénéficie d'une capacité industrielle solide lui permettant d’assurer efficacement l’approvisionnement des magasins et la livraison à ses clients. Engagé dans une démarche responsable, BUT-Conforama privilégie une consommation plus locale, avec 80 % de ses achats de meubles réalisés en Europe ainsi qu'une démarche d'éco-conception de ses produits, pilier de sa stratégie RSE. Enfin, ses 15 000 collaborateurs incarnent au quotidien l'expertise, l’accompagnement client et l’engagement en faveur de l’emploi local. Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? ✨ Missions : contribuez à des projets transverses stimulant, impactant notre réseau de magasins et donc directement notre croissance 💡 Apprentissage continu : bénéficiez d'un environnement de travail propice à l'apprentissage, avec des opportunités de développement professionnel et personnel. 🤝 Mode de travail collaborative : la créativité et le partage d'idées sont valorisés. Vous participerez à : L’animation d’un projet IT (outil collaboratif) qui met à disposition de l’information opérationnelle au réseau de magasin : à l’interface des utilisateurs (réseau) et des fonctions supports · Construction, suivi et pilotage de la feuille de route de l’outil (amélioration continue) · Production de contenu (actualités, sondages, challenges) / paramétrages simples de l’outil · Aide au traitement des demandes d’amélioration / incidents · Accompagnement des utilisateurs / directions qui utilisent l’outil L'animation de chantiers/projets transverses à destination du réseau de magasin : · Participer à la rédaction d’une feuille de route et animer sa déclination opérationnelle · Participer à la construction des différents supports d’animation (ateliers, présentations, comités, expression de besoin, compte-rendu) · Suivre et animer la mise en place des actions des parties prenantes · Être pour améliorer les outils, les animations, les process... Vous participerez également aux missions courantes du service : · Préparation des comités /réunions de service · Traitement des demandes exploitation concernant d’autres projets/sujets Étudiant(e) en master en cours de formation en gestion de projet – Tous rythmes d’alternance acceptés, durée souhaitée : contrat de 2 ans /(se) et curieux/(se) Capacités d'adaptation Capacités rédactionnelles Esprit d'analyse et de synthèse
force de propositionOn attend tes idées, pas seulement que tu exécutes. Prépare-en une pour l’entretien.
RigoureuxLes erreurs se voient vite ici. Relis-toi deux fois.
Ce que ces formules veulent souvent dire, pas un avis sur cette entreprise.
Les questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.