CQP Agent Viticole - Formation aux Métiers de la Vigne (plusieurs postes en Charente et Charente-Maritime) – 2026-2028
Pernod Ricard · Cognac · Direct entreprise · publiée il y a 1 mois
- Paie
- Salaire non chiffréNon précisé dans l’annonce
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Ce qui t’attend chez Pernod Ricard
Personne ne nous a encore raconté l’intérieur. Tant qu’on ne sait pas, on ne dit rien.
Où tu vas bosser
📍 Centre de Cognac : l’annonce ne donne pas l’adresse exacte, demande-la avant l’entretien. Calculer mon trajet
Carte © OpenStreetMap
Les avantages
Aucun avantage cité. Demande en entretien.
Salaire en détail
21 ans, 1re année, apprentissage
Sans chiffre garanti
Non précisé
pas de montant dans l’annonce : c’est ton minimum légal
Ton minimum légal (apprentissage)
990 €
Jamais moins. Demande le montant exact en entretien. En apprentissage, sous 934 € brut, ton net est égal à ton brut.
Le détail du calcul
Base SMIC, apprentissage (d’après ton profil). Ta convention collective peut monter ce minimum.
Sur toute la durée de ton apprentissage (base SMIC)
- 1re année
- 990 € 53 % du SMIC
- 2e année
- 1 139 € 61 % du SMIC
- 3e année
- 1 456 € 78 % du SMIC
Convention collective et sources
Convention collective
IDCC 0493. Si elle fixe un salaire minimum conventionnel (SMC) plus élevé que le SMIC, ou une grille propre aux alternants, ton salaire minimum est calculé dessus : vérifie la grille avant de signer.
Sources
- L’annonce (Direct entreprise) ne donne pas de montant chiffré.
- Minimum légal : article D6222-26 du Code du travail (apprentissage), articles L6325-8 et D6325-15 (contrat pro). SMIC de 1 867,02 € brut par mois, Arrêté du 22 mai 2026, JO du 24 mai 2026 (revalorisation automatique de 2,41 %).
- Convention collective : annuaire des entreprises (recherche-entreprises.api.gouv.fr), d’après les déclarations de l’employeur.
Ce que tu feras vraiment, les pièges, et comment sortir du lot.
L’annonce telle qu’elle est publiée
Voir sur le site d’origineEnvie de changer de métier ? Formez-vous à la viticulture avec Martell & Co Vous réfléchissez à une reconversion professionnelle ? Vous êtes attiré(e) par le travail en extérieur et souhaitez apprendre un métier concret, même sans expérience dans la viticulture ? Martell & Co, en partenariat avec la Maison Familiale Rurale (MFR) de Triac-Lautrait, vous propose d’intégrer un parcours de formation certifiant au métier d’agent viticole. Pour la 8e année consécutive, ce programme permet à des personnes en reconversion d’apprendre un nouveau métier tout en travaillant et en étant rémunérées. Une formation accessible à toutes et tous. Aucun prérequis ni aucune expérience viticole ne sont nécessaires. Il n’y a pas de limite d’âge. Pendant 15 mois, vous apprendrez progressivement les principales activités du métier : • travaux de la vigne et entretien des sols ; • taille et travaux saisonniers ; • conduite de tracteur et utilisation du matériel viticole ; • travaux des vendanges ; • découverte de la vinification et du fonctionnement d’une exploitation. Une formation en alternance, au plus près du terrain. Chaque mois, votre parcours alternera : • 1 semaine de formation assurée par la MFR soit à notre Domaine de Lignères à Rouillac, soit à Triac-Lautrait, avec des enseignements pratiques et concrets ; • 3 semaines chez un viticulteur partenaire, pour apprendre le métier directement. Les exploitations partenaires sont situées dans les principaux bassins viticoles charentais, notamment autour de Jarnac, Cognac, Pons, Matha, Rouillac et Saintes. Dans la mesure du possible, nous recherchons pour vous une exploitation proche de votre domicile. Vous n’aurez pas de démarche de recherche d’employeur à effectuer par vous-même. Une qualification reconnue à la clé À l’issue des 15 mois de formation, vous obtiendrez le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) d’Agent Viticole. L’objectif : vous permettre d’acquérir toutes les compétences nécessaires pour exercer durablement dans la viticulture et faciliter votre accès à l’emploi. Pourquoi rejoindre ce programme ? • Aucune expérience préalable nécessaire : vous apprenez le métier depuis les bases. • Une formation très concrète, largement réalisée sur le terrain. • Une rémunération pendant votre parcours grâce à l’alternance. • De réelles perspectives d’emploi à l’issue de la formation dans un secteur qui recherche des professionnels qualifiés. • Un métier local, concret et varié, au rythme de la vigne et des saisons. Démarrage de la prochaine session : lundi 16 novembre 2026. Fin de la formation : février 2028. Différentes réunions d’information auront lieu au mois d’octobre. Les dates seront communiquées aux candidats. Intéressé(e) ? Candidatez dès maintenant sur le site de Pernod Ricard (pages Carrières) pour découvrir le programme, rencontrer les équipes et faire vos premiers pas vers un nouveau métier dans la viticulture. Job Posting End Date: Target Hire Date : 2026-11-16 Target End Date : 2028-02-29
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Les questions qu’on te posera sur ce poste, et comment y répondre.